Coord. de Governança de TI

Garantir a implementação, manutenção e melhoria contínua dos processos de governança de TI, assegurando o alinhamento estratégico entre a tecnologia e os objetivos do negócio. O Coordenador de Governança de TI atua na definição de políticas, gestão de riscos, conformidade regulatória, controle de desempenho e suporte à tomada de decisão da liderança de TI.

• Definir, implementar e monitorizar políticas, normas, processos e frameworks de Governança de TI (como COBIT, ITIL, ISO 27001, entre outros).
• Coordenar iniciativas de gestão de riscos de TI, incluindo avaliação, mitigação e reporte de riscos.
• Monitorizar e reportar indicadores de performance (KPIs) e de conformidade de TI.
• Liderar auditorias internas e externas de TI, gerindo planos de ação e garantindo a conformidade com regulamentações vigentes.
• Promover e suportar a gestão do portfólio de projetos e da capacidade de entrega de TI.
• Assegurar a correcta gestão de contratos, fornecedores e serviços terceirizados de TI, com foco em compliance e SLA.
• Apoiar a implementação e a evolução de políticas de segurança da informação e de continuidade de negócios.
• Facilitar a comunicação entre a área de tecnologia e as áreas de negócios, promovendo transparência e alinhamento estratégico.
• Participar na definição e acompanhamento do orçamento de TI relacionado a iniciativas de Governança.
• Fomentar a cultura de melhoria contínua e de boas práticas de governança na organização.

Formação:

• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração, Sistemas de Informação ou áreas afins.

Experiência:

• Experiência prévia em funções de Governança de TI, Gestão de Riscos, Compliance, ou similares.
• Conhecimento prático de frameworks de governança (COBIT, ITIL, ISO 27001, ISO 38500, etc.).
• Vivência em auditorias de TI e gestão de compliance.

Certificações desejáveis:

• COBIT, ITIL, ISO 27001, CGEIT, CISA, ou similares.

Competências:

• Pensamento estratégico e analítico.
• Capacidade de organização e gestão de prioridades.
• Boa comunicação escrita e verbal.
• Trabalho em equipa e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de liderança e gestão de conflitos.

• Conhecimento em LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) e regulamentos de privacidade de dados.
• Experiência com ferramentas de GRC (Governance, Risk and Compliance).

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos. Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente ❤️ 

Conheça nossa história

A Tenda foi fundada em 1969, em Belo Horizonte, com a missão de colocar a casa própria ao alcance de milhares de pessoas. A gente sabe que conquistar um imóvel muitas vezes parece ser algo impossível. Por isso, temos uma grande parceria com o programa Minha Casa Minha Vida, que possui diversos benefícios que facilitam o financiamento. Hoje já somos uma das principais construtoras do Brasil e estamos listados no Novo Mercado (B3: TEND3), o mais alto nível de governança corporativa da B3.

Colocamos clientes no centro das nossas decisões

E suas conquistas são o nosso maior orgulho. Ter esse foco vai além dos resultados: nos permite ser parte da solução de um grave problema social. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona a dar o próximo passo.

Buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, e nos apoiamos na cultura de melhoria contínua e lifelong learnig em todas as frentes. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todas as pessoas.

#JeitoTendaDeSer

Valorizamos o jeito simples de ser e agir. Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado. O nosso jeito é leve, de parceria e amizade. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer!

Na Tenda acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e por isso valorizamos a diversidade e inclusão nos nossos times. E para que a Tenda seja cada vez mais para todas as pessoas, trabalhamos por processos seletivos mais diversos e equânimes.

Também para que nossos talentos atuais e futuros sejam, cada vez mais plurais, com plenas condições de se desenvolverem, livres de preconceitos e podendo ser como realmente são, em todas as nossas instalações. Nosso Jeito Tenda de Ser, é acreditar que no mundo, na sociedade ou na Tenda, nosso lugar é o lugar onde a gente sonha estar. Aqui todas as pessoas são bem-vindas.

Somos um time de alta performance

Nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todo mundo deve e pode inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todo mundo.