Analista Administrativo Pleno

O Analista Administrativo será responsável pela gestão e controle das notas fiscais relacionadas, garantindo que todos os pagamentos sejam processados corretamente e dentro dos prazos estabelecidos. Esse profissional atua como elo entre fornecedores, departamento de suprimentos, setor fiscal, contas a pagar e equipes de obras, assegurando que todas as transações sejam registradas e processadas conforme os procedimentos internos e requisitos normativos.

• Gestão de Pagamentos: Realizar o lançamento de documentos fiscais no sistema interno da empresa, assegurando a correta categorização e cumprimento dos prazos.
• Acompanhamento Financeiro: Colaborar com o setor financeiro para garantir que os pagamentos sejam efetuados conforme os prazos e condições acordadas com fornecedores.
• Análise e Conformidade: Identificar, comunicar e tratar possíveis inconsistências ou irregularidades nas notas fiscais, garantindo alinhamento com as normas fiscais e os procedimentos internos.
• Elaboração de Relatórios: Desenvolver e atualizar relatórios periódicos sobre o status das notas fiscais, oferecendo visibilidade sobre o fluxo de pagamentos e pendências.
• Suporte Operacional: Prestar suporte às equipes de obras e ao financeiro na resolução de questões relacionadas ao processo de pagamentos.
• Relacionamento com Stakeholders: Atender a solicitações, esclarecer dúvidas de fornecedores e atuar como ponto de contato entre os diferentes setores envolvidos no processo de faturamento e pagamento.

• Formação superior em Administração, Contabilidade, Gestão Financeira ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas administrativas e controle de notas fiscais.
• Conhecimento do Pacote Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
• Familiaridade com sistemas de gestão ERP SAP;
• Atenção aos detalhes e habilidade para lidar com documentos e processos complexos.
• Boa comunicação e capacidade de negociação para tratar prazos, condições e soluções com fornecedores e stakeholders, garantindo acordos favoráveis à empresa.
• Flexibilidade para lidar com mudanças e adaptações nos processos internos.
• Organização e capacidade de gerenciar múltiplas responsabilidades simultaneamente, priorizando tarefas e cumprindo prazos.
• Senso crítico e analítico para avaliar informações, identificar inconsistências e propor soluções eficientes.
• Proatividade para antecipar problemas e implementar melhorias nos processos administrativos.

• Day off de aniversário;
• Vale refeição e vale transporte;
• Plano de saúde e odontológico (opcional);
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Wellhub - (Gympass);
• Previdência Privada;
• Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
• Licença paternidade estendida;
• Programa Viva Bem Tenda;
• Plataformas Educacionais;
• Home office 2x na semana;
• Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
• Dress code flexível.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos. Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente ❤️ 

Conheça nossa história

A Tenda foi fundada em 1969, em Belo Horizonte, com a missão de colocar a casa própria ao alcance de milhares de pessoas. A gente sabe que conquistar um imóvel muitas vezes parece ser algo impossível. Por isso, temos uma grande parceria com o programa Minha Casa Minha Vida, que possui diversos benefícios que facilitam o financiamento. Hoje já somos uma das principais construtoras do Brasil e estamos listados no Novo Mercado (B3: TEND3), o mais alto nível de governança corporativa da B3.

Colocamos clientes no centro das nossas decisões

E suas conquistas são o nosso maior orgulho. Ter esse foco vai além dos resultados: nos permite ser parte da solução de um grave problema social. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona a dar o próximo passo.

Buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, e nos apoiamos na cultura de melhoria contínua e lifelong learnig em todas as frentes. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todas as pessoas.

#JeitoTendaDeSer

Valorizamos o jeito simples de ser e agir. Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado. O nosso jeito é leve, de parceria e amizade. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer!

Na Tenda acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e por isso valorizamos a diversidade e inclusão nos nossos times. E para que a Tenda seja cada vez mais para todas as pessoas, trabalhamos por processos seletivos mais diversos e equânimes.

Também para que nossos talentos atuais e futuros sejam, cada vez mais plurais, com plenas condições de se desenvolverem, livres de preconceitos e podendo ser como realmente são, em todas as nossas instalações. Nosso Jeito Tenda de Ser, é acreditar que no mundo, na sociedade ou na Tenda, nosso lugar é o lugar onde a gente sonha estar. Aqui todas as pessoas são bem-vindas.

Somos um time de alta performance

Nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todo mundo deve e pode inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todo mundo.