Analista Suprimentos Pleno - Serviços Jurídicos
Descrição da vaga
Estamos em busca de uma pessoa que ficará responsável pela aquisição de serviços de advocacia, consultorias, softwares jurídicos e demais soluções do segmento, com foco em qualidade, eficiência e otimização de custos.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar todo o processo de compras de serviços jurídicos — da identificação da necessidade à entrega e acompanhamento dos serviços contratados.
- Negociar com fornecedores (escritórios de advocacia, consultorias, entre outros), assegurando as melhores condições de preço, prazo e qualidade.
- Analisar propostas comerciais, elaborar comparativos técnicos e financeiros e apoiar a tomada de decisão.
- Monitorar o desempenho dos fornecedores, assegurando o cumprimento dos contratos e dos níveis de serviço acordados.
- Gerenciar o ciclo de vida dos contratos jurídicos, garantindo sua conformidade e atualização.
- Produzir relatórios e indicadores de desempenho para acompanhar o progresso das aquisições e identificar oportunidades de melhoria contínua.
- Atuar em parceria com o time jurídico e demais áreas da empresa, garantindo que as compras estejam alinhadas às estratégias e necessidades do negócio.
- Acompanhar tendências do mercado jurídico e melhores práticas de suprimentos, contribuindo para a evolução da área.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Direito ou áreas correlatas.
- Experiência na área de compras, com foco em serviços jurídicos.
- Conhecimento em serviços de advocacia, consultorias jurídicas, softwares especializados e demais soluções do segmento.
- Conhecimento prático e teórico da metodologia de Strategic Sourcing.
Informações adicionais
- Day off de aniversário;
- Vale refeição e vale transporte;
- Plano de saúde e odontológico (opcional);
- Convênio Farmácia;
- Seguro de vida;
- Wellhub - (Gympass);
- Previdência Privada;
- Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
- Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
- Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
- Licença paternidade estendida;
- Programa Viva Bem Tenda;
- Plataformas Educacionais;
- Home office 2x na semana;
- Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
- Dress code flexível.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Teste Aderência Ética
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Exame Médico
- Etapa 8: Contratação
DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.
Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969.
Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/).
Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível.
Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente?
#ConstruindoOInimaginável
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