Analista Gente e Gestão Pleno - Remuneração

Estamos em busca de uma pessoa para atuar no suporte à gestão dos Programas de Remuneração Variável de Longo Prazo (ILP). Essa pessoa será responsável por apoiar a execução das rotinas da área, assegurando o alinhamento com as diretrizes da companhia e a correta operacionalização dos processos relacionados ao ILP.

• • Apoiar a equipe na administração dos programas de Remuneração Variável de Longo Prazo (ILP), assegurando a conformidade com as políticas estabelecidas.
• • Auxiliar na elaboração de reports mensais para a Controladoria e Relações com Investidores (RI) sobre os programas de ILP.
• • Contribuir para o preenchimento do Formulário de Referência (FR) e Quadro 32, com foco nos itens de Remuneração e Política de Recursos Humanos.
• • Garantir a organização e atualização da documentação sobre os processos de remuneração executiva, facilitando a comunicação interna.
• • Prestar suporte em auditorias e revisões de processos de remuneração para garantir a aderência às normas regulatórias.
• • Acompanhar tendências e benchmarks de mercado para sugerir melhorias nos programas de ILP.

• Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Excel intermediário a avançado;
• Power BI;

Diferenciais:

• Conhecimento | Vivência em Remuneração fixa, metodologia Mercer e/ou hay, pesquisas salariais
•  Conhecimento em metodologias ágeis

• Day off de aniversário;
• Vale refeição e vale transporte;
• Plano de saúde e odontológico (opcional);
• Seguro de vida;
• Gympass;
• Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
• Licença paternidade estendida;
• Programa Viva Bem Tenda; 
• Plataformas Educacionais;
• Home office 2x na semana;
• Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
• Dress code flexível.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos. Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente ❤️ 

Conheça nossa história

A Tenda foi fundada em 1969, em Belo Horizonte, com a missão de colocar a casa própria ao alcance de milhares de pessoas. A gente sabe que conquistar um imóvel muitas vezes parece ser algo impossível. Por isso, temos uma grande parceria com o programa Minha Casa Minha Vida, que possui diversos benefícios que facilitam o financiamento. Hoje já somos uma das principais construtoras do Brasil e estamos listados no Novo Mercado (B3: TEND3), o mais alto nível de governança corporativa da B3.

Colocamos clientes no centro das nossas decisões

E suas conquistas são o nosso maior orgulho. Ter esse foco vai além dos resultados: nos permite ser parte da solução de um grave problema social. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona a dar o próximo passo.

Buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, e nos apoiamos na cultura de melhoria contínua e lifelong learnig em todas as frentes. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todas as pessoas.

#JeitoTendaDeSer

Valorizamos o jeito simples de ser e agir. Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado. O nosso jeito é leve, de parceria e amizade. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer!

Na Tenda acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e por isso valorizamos a diversidade e inclusão nos nossos times. E para que a Tenda seja cada vez mais para todas as pessoas, trabalhamos por processos seletivos mais diversos e equânimes.

Também para que nossos talentos atuais e futuros sejam, cada vez mais plurais, com plenas condições de se desenvolverem, livres de preconceitos e podendo ser como realmente são, em todas as nossas instalações. Nosso Jeito Tenda de Ser, é acreditar que no mundo, na sociedade ou na Tenda, nosso lugar é o lugar onde a gente sonha estar. Aqui todas as pessoas são bem-vindas.

Somos um time de alta performance

Nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todo mundo deve e pode inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todo mundo.