Analista de Inteligência de Crédito Sênior

• Ser o responsável pela extração de dados e a manutenção de indicadores estratégicos no Power BI, assegurando a acuracidade e relevância das informações apresentadas à Área e aos stakeholders.
• Promover a integração e colaboração constante entre áreas correlatas para aprimorar o entendimento dos dados, alinhando análises às estratégias do negócio.
• Desenvolver e validar relatórios avançados sobre a carteira de crédito das operações Tenda e ALEA, trazendo insights para a tomada de decisão com base nos dados.
• Oferecer suporte técnico e estratégico ao time, sendo referência em demandas complexas e críticas, atuando como ponto de apoio para outros analistas.
• Garantir a extração e manipulação de dados em larga escala, empregando SQL, Python e/ou outras ferramentas ou linguagens avançadas para análises de alto impacto.
• Realizar estudos aprofundados para subsidiar tomadas de decisão sobre a gestão de crédito, propondo melhorias estruturais nos processos e na governança dos dados.
• Identificar oportunidades de automação e melhorias nos fluxos de trabalho, otimizando a eficiência e a qualidade das entregas.

• Realizar gestão das empresas de cobrança terceirizadas, atuando diretamente na definição de estratégias para recuperação de crédito, análise de performance e de indicadores operacionais, além de atuar na monitoria da qualidade para garantir a execução correta dos procedimentos definidos pela companhia e auxiliar nas demandas diárias como emissão de boletos, cancelamento de acordos, e análise de Propostas de exceção;
• Verificar se a distribuição diária da carteira para as empresas de cobrança ocorreu e sinalizar qualquer situação atípica a fim de Evitar problemas que gerem impacto de performance e resultado financeiro;
• Analisar relatórios e indicadores da área bem como das empresas de cobrança visando o acompanhamento do resultado com olhar analítico e estratégico propondo melhorias que cooperem para o alcance das metas da área;
• Atuar em squad's e projetos da área, participar de comitês de resultado, além de dar suporte á coordenação na viabilização das estratégias e execução de novos projetos;
• A responsabilidade mais importante da vaga é ser uma pessoa autossuficiente em extração de dados para construção de indicadores de uma área em construção e expansão.

• Formação em administração, contabilidade, gestão financeira, gestão de negócios, gestão empresarial, direito, marketing ou áreas afins;
• Informática avançada (pacote office completo);
• Conhecimento em SQL e Python;
• Conhecimento no sistema SAP desejável;
• Experiência anterior em cobrança, área financeira;
• Experiência anterior em gestão de terceiros.

• Day off de aniversário;
• Vale refeição e vale transporte;
• Plano de saúde e odontológico (opcional);
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Wellhub - (Gympass);
• Previdência Privada;
• Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
• Licença paternidade estendida;
• Programa Viva Bem Tenda;
• Plataformas Educacionais;
• Home office 2x na semana;
• Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
• Dress code flexível.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos. Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente ❤️ 

Conheça nossa história

A Tenda foi fundada em 1969, em Belo Horizonte, com a missão de colocar a casa própria ao alcance de milhares de pessoas. A gente sabe que conquistar um imóvel muitas vezes parece ser algo impossível. Por isso, temos uma grande parceria com o programa Minha Casa Minha Vida, que possui diversos benefícios que facilitam o financiamento. Hoje já somos uma das principais construtoras do Brasil e estamos listados no Novo Mercado (B3: TEND3), o mais alto nível de governança corporativa da B3.

Colocamos clientes no centro das nossas decisões

E suas conquistas são o nosso maior orgulho. Ter esse foco vai além dos resultados: nos permite ser parte da solução de um grave problema social. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona a dar o próximo passo.

Buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, e nos apoiamos na cultura de melhoria contínua e lifelong learnig em todas as frentes. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todas as pessoas.

#JeitoTendaDeSer

Valorizamos o jeito simples de ser e agir. Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado. O nosso jeito é leve, de parceria e amizade. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer!

Na Tenda acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e por isso valorizamos a diversidade e inclusão nos nossos times. E para que a Tenda seja cada vez mais para todas as pessoas, trabalhamos por processos seletivos mais diversos e equânimes.

Também para que nossos talentos atuais e futuros sejam, cada vez mais plurais, com plenas condições de se desenvolverem, livres de preconceitos e podendo ser como realmente são, em todas as nossas instalações. Nosso Jeito Tenda de Ser, é acreditar que no mundo, na sociedade ou na Tenda, nosso lugar é o lugar onde a gente sonha estar. Aqui todas as pessoas são bem-vindas.

Somos um time de alta performance

Nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todo mundo deve e pode inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todo mundo.