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Candidaturas encerradas

Técnico em Edificações Sênior

Descrição da vaga

Realizar vistorias de obras em andamento e nas unidades dos clientes após a conclusão das obras, assegurando o cumprimento dos padrões estabelecidos pela empresa, além de gerenciar o controle das ordens de serviço e dos fornecedores, com o objetivo de garantir um atendimento de excelência ao cliente.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o atendimento aos clientes, via sistema suat e App TCV - sistema unificado de atendimento tenda e através de vistoria na unidade, com o objetivo de identificar as patologias e explicar ao cliente o tipo de serviço que será realizado em sua unidade.
  • Fazer o controle das ordens de serviço junto aos prestadores GAPE (gerência de assessoria pós entrega), via dasboard, com o objetivo de garantir a qualidade e execução dentro do SLA previsto.
  • Realizar o controle do farol de tarefas via sistema suat - sistema unificado de atendimento Tenda, a fim de garantir as respostas aos clientes dentro do prazo previsto.
  • Apoio ao analista/ gestor GAPE (gerência de assessoria pós entrega) para realizar de vistorias de recebimento de obra, aferindo a qualidade e atendimento a todos os requisitos pré – estabelecidos, com o objetivo de manter a qualidade do produto final.
  • Apoio ao analista/ gestor GAPE (gerência de assessoria pós entrega)) para para atendimento das demandas provenientes de ações judiciais, através de visitas de rotina, com o objetivo de garantia a qualidade, prazo e custo previamente alinhado.
  • Realizar vistoria de obras e unidades autônomas para avaliação de patologias e definição de tratativas para resolução.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Técnico em Edificações - Completo
  • Conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel e PowerPoint.

Informações adicionais

Day off de aniversário;

Vale refeição e vale transporte;

Plano de saúde e odontológico (opcional);

Convênio Farmácia;

Seguro de vida;

Wellhub - (Gympass);

Previdência Privada;

Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)

Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;

Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);

Licença paternidade estendida;

Programa Viva Bem Tenda;

Plataformas Educacionais;

Dress code flexível.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Teste Aderência Ética
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Exame Médico
  8. Etapa 8: Contratação

DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969. 


Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/). 


Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. 


Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente? 


#ConstruindoOInimaginável