Analista Suprimentos Sênior - Controle de custo

Manter atualizado o banco de dados de preços unitários da empresa e realizar controle de desvios entre Valor orçado x valor contratado, desdobrando em indicadores, através de planilhas e utilização de sistema interno, gerando a melhor informação possível aos stackholders para tomada de decisões.

• CUSTOS DE OBRAS

Realizar a comparação do Orçamento x Valores Contratados para tomada de decisão ágil do departamento de Suprimentos e Obras e contribuir para melhoria contínua dos processos de elaboração de Orçamento, elaboração de Quadro de Concorrência, realização de Compras e controle de Obras;

• DISPOSTO DE OBRAS

Analisar os valores incorridos e a gastar das obras para endereçar alguns indicadores;

• PREÇOS UNITÁRIOS

Atualizar e validar mensalmente a Lista de Preços unitários (LPU) das Empresa, visando consolidar as informações para divulgar a nova lista de preços unitários (LPU) para tendenciar o custo de obras e novos projetos;

• INDICADORES

Contribuir com análises, geração de indicadores e apuração do banco de dados através dos sistemas e controles vigentes com o propósito de auxiliar o gestor da área na melhora constante da informação e visibilidade que é repassada aos gestores de Operações;

• MELHORIAS E INOVAÇÃO

Promover melhoria contínua nos processos existente e realizar a documentação de processos quando necessário;

• ERP

Gerenciar projetos de Melhorias e desenvolvimentos nos sistemas da Empresa.

• Ensino superior completo em Engenharia Civil ou Correlatas e Ciência de Dados ou Correlatas;
• Conhecimento em Power BI, Power Query e SQL, Sistema SAP será um diferencial;
• Vivência em Construção Civil.

• Day off de aniversário;
• Vale refeição e vale transporte;
• Plano de saúde e odontológico (opcional);
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Wellhub - (Gympass);
• Previdência Privada;
• Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
• Licença paternidade estendida;
• Programa Viva Bem Tenda;
• Plataformas Educacionais;
• Home office 2x na semana;
• Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
• Dress code flexível.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969. 

Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/). 

Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. 

Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente? 

#ConstruindoOInimaginável