Analista Facilities Pleno

• Será responsável por acompanhar as operações de Facilities, incluindo manutenção predial, limpeza e segurança, garantindo o bom funcionamento e conservação das instalações, equipamentos e sistemas prediais.

• Acompanhar as operações de Facilities, incluindo manutenção predial, limpeza, segurança, jardinagem, etc;
• Garantir o bom funcionamento e conservação das instalações, equipamentos e sistemas prediais;
• Elaborar e acompanhar orçamentos, contratos e indicadores de desempenho da área de Facilities;
• Desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva e corretiva, assegurando a otimização de custos e recursos;
• Acompanhar e avaliar o desempenho de fornecedores de serviços, garantindo a qualidade e o cumprimento dos prazos;
• Atender às demandas dos usuários internos, oferecendo suporte técnico e soluções eficientes;
• Elaborar relatórios gerenciais, apresentando resultados e propondo melhorias para a área de Facilities;
• Participar de projetos de melhoria contínua, buscando aprimorar processos e reduzir custos;
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente, promovendo um ambiente de trabalho seguro e adequado.

• Formação superior completa em Engenharia, Arquitetura, Administração ou áreas afins.
• Experiência consolidada em gestão de Facilities;
• Conhecimento técnico em sistemas prediais (elétrica, hidráulica, ar-condicionado, etc.);
• Domínio em softwares de gestão de Facilities (CMMS) e ferramentas de produtividade (Pacote Office);
• Habilidade em gestão de contratos, orçamentos e indicadores de desempenho;
• Liderança, proatividade, organização, comunicação e capacidade de resolução de problemas.

• Day off de aniversário;
• Vale refeição e vale transporte;
• Plano de saúde e odontológico (opcional);
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Wellhub - (Gympass);
• Previdência Privada;
• Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
• Licença paternidade estendida;
• Programa Viva Bem Tenda;
• Plataformas Educacionais;
• Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
• Dress code flexível.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969. 

Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/). 

Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. 

Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente? 

#ConstruindoOInimaginável