Analista de Compliance Sênior

• A Tenda está procurando um(a) profissional criativo(a), inovador(a) e organizado(a) para participar do desenvolvimento do nosso Programa de Integridade. Dentre outras atividades, você vai atuar na condução de investigações internas, treinamentos, elaboração de políticas e eficiência de processos. Além disso, você também terá a oportunidade de auxiliar o desenvolvimento do nosso Programa de Privacidade, criando políticas, gerindo o contato com titulares, conduzindo incidentes e muito mais.

• Conduzir investigações internas por violações às nossas políticas internas e Código de Conduta, incluindo análise documental, realização de entrevistas e elaboração de relatórios;
• Atuar na execução de ações de conscientização, comunicação e treinamentos internos do time de Compliance;
• Elaborar Políticas, Manuais, Regimentos e Procedimentos internos;
• Elaborar apresentações e auxiliar nas atividades do Comitê de Ética e do Comitê de Auditoria;
• Realizar a avaliação e gestão de riscos de terceiros;
• Atuar na melhoria de processos e controles internos;
• Conduzir processos de avaliação de riscos de Compliance;
• Monitorar indicadores de desempenho do Programa de Integridade;
• Conduzir casos de incidentes de segurança envolvendo dados pessoais;
• Aplicar treinamentos e na comunicação interna de temas envolvendo nosso Programa de Privacidade; 
• Gestão e avaliação de riscos de privacidade e proteção de dados pessoais; 
• Controlar e manter atualizado nosso mapeamento de dados pessoais;
• Conduzir projetos de compliance e privacidade entre diversas áreas da Tenda;
• Auxiliar as áreas da Tenda com consultas e dúvidas sobre Compliance e privacidade;
• Executar outras atividades correlatas a critério da Coordenadora e Gestora do departamento.

• Superior completo em Administração de Empresas, Direito, Gestão de Qualidade e/ou áreas correlatas;
• Utilização das ferramentas do Microsoft Office (intermediário a avançado);
• Experiência com SAP (intermediário);
• Experiência robusta com condução de investigações internas (imprescindível); e
• Conhecimento nas Normas ISO 37301, ISO 31000 e ISO 37001, bem como das Leis 12.846/2013 e 13.709/2018.

Diferenciais:

• Perfil organizado, inovativo e criativo;
• Experiência na aplicação de novas tecnologias e automatizações às rotinas da área;
• Experiência como líder de equipe;
• Experiência com controles Internos, Auditoria e/ou Gestão de Riscos;
• Certificações em Compliance e Privacidade.

• Day off de aniversário;
• Vale refeição e vale transporte;
• Plano de saúde e odontológico (opcional);
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Wellhub - (Gympass);
• Previdência Privada;
• Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
• Licença paternidade estendida;
• Programa Viva Bem Tenda;
• Plataformas Educacionais;
• Home office 2x na semana;
• Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
• Dress code flexível.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos. Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente ❤️ 

Conheça nossa história

A Tenda foi fundada em 1969, em Belo Horizonte, com a missão de colocar a casa própria ao alcance de milhares de pessoas. A gente sabe que conquistar um imóvel muitas vezes parece ser algo impossível. Por isso, temos uma grande parceria com o programa Minha Casa Minha Vida, que possui diversos benefícios que facilitam o financiamento. Hoje já somos uma das principais construtoras do Brasil e estamos listados no Novo Mercado (B3: TEND3), o mais alto nível de governança corporativa da B3.

Colocamos clientes no centro das nossas decisões

E suas conquistas são o nosso maior orgulho. Ter esse foco vai além dos resultados: nos permite ser parte da solução de um grave problema social. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona a dar o próximo passo.

Buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, e nos apoiamos na cultura de melhoria contínua e lifelong learnig em todas as frentes. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todas as pessoas.

#JeitoTendaDeSer

Valorizamos o jeito simples de ser e agir. Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado. O nosso jeito é leve, de parceria e amizade. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer!

Na Tenda acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e por isso valorizamos a diversidade e inclusão nos nossos times. E para que a Tenda seja cada vez mais para todas as pessoas, trabalhamos por processos seletivos mais diversos e equânimes.

Também para que nossos talentos atuais e futuros sejam, cada vez mais plurais, com plenas condições de se desenvolverem, livres de preconceitos e podendo ser como realmente são, em todas as nossas instalações. Nosso Jeito Tenda de Ser, é acreditar que no mundo, na sociedade ou na Tenda, nosso lugar é o lugar onde a gente sonha estar. Aqui todas as pessoas são bem-vindas.

Somos um time de alta performance

Nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todo mundo deve e pode inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todo mundo.