Candidaturas encerradas
Analista de Compliance Sênior
Descrição da vaga
- A Tenda está procurando um(a) profissional criativo(a), inovador(a) e organizado(a) para participar do desenvolvimento do nosso Programa de Integridade. Dentre outras atividades, você vai atuar na condução de investigações internas, treinamentos, elaboração de políticas e eficiência de processos. Além disso, você também terá a oportunidade de auxiliar o desenvolvimento do nosso Programa de Privacidade, criando políticas, gerindo o contato com titulares, conduzindo incidentes e muito mais.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir investigações internas por violações às nossas políticas internas e Código de Conduta, incluindo análise documental, realização de entrevistas e elaboração de relatórios;
- Atuar na execução de ações de conscientização, comunicação e treinamentos internos do time de Compliance;
- Elaborar Políticas, Manuais, Regimentos e Procedimentos internos;
- Elaborar apresentações e auxiliar nas atividades do Comitê de Ética e do Comitê de Auditoria;
- Realizar a avaliação e gestão de riscos de terceiros;
- Atuar na melhoria de processos e controles internos;
- Conduzir processos de avaliação de riscos de Compliance;
- Monitorar indicadores de desempenho do Programa de Integridade;
- Conduzir casos de incidentes de segurança envolvendo dados pessoais;
- Aplicar treinamentos e na comunicação interna de temas envolvendo nosso Programa de Privacidade;
- Gestão e avaliação de riscos de privacidade e proteção de dados pessoais;
- Controlar e manter atualizado nosso mapeamento de dados pessoais;
- Conduzir projetos de compliance e privacidade entre diversas áreas da Tenda;
- Auxiliar as áreas da Tenda com consultas e dúvidas sobre Compliance e privacidade;
- Executar outras atividades correlatas a critério da Coordenadora e Gestora do departamento.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Administração de Empresas, Direito, Gestão de Qualidade e/ou áreas correlatas;
- Utilização das ferramentas do Microsoft Office (intermediário a avançado);
- Experiência com SAP (intermediário);
- Experiência robusta com condução de investigações internas (imprescindível); e
- Conhecimento nas Normas ISO 37301, ISO 31000 e ISO 37001, bem como das Leis 12.846/2013 e 13.709/2018.
Diferenciais:
- Perfil organizado, inovativo e criativo;
- Experiência na aplicação de novas tecnologias e automatizações às rotinas da área;
- Experiência como líder de equipe;
- Experiência com controles Internos, Auditoria e/ou Gestão de Riscos;
- Certificações em Compliance e Privacidade.
Informações adicionais
- Day off de aniversário;
- Vale refeição e vale transporte;
- Plano de saúde e odontológico (opcional);
- Convênio Farmácia;
- Seguro de vida;
- Wellhub - (Gympass);
- Previdência Privada;
- Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
- Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
- Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
- Licença paternidade estendida;
- Programa Viva Bem Tenda;
- Plataformas Educacionais;
- Home office 2x na semana;
- Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
- Dress code flexível.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Teste Aderência Ética
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Exame Médico
- Etapa 8: Contratação
DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.
Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969.
Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/).
Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível.
Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente?
#ConstruindoOInimaginável
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