Analista Suprimentos Pleno

Será responsável por gerenciar o processo de contratações de de projetos e compras de materiais e serviços voltados a área de construção civil, com foco na otimização de custos, qualidade e prazos. Atua de forma estratégica e proativa, buscando oportunidades de economia e inovação, além de contribuir para o desenvolvimento de fornecedores e a construção de relacionamentos sólidos com o mercado.

• Elaborar e implementar planos de compras de acordo com as necessidades dos projetos e obras;
• Realizar pesquisas de mercado para identificar e selecionar fornecedores qualificados;
• Solicitar e analisar orçamentos e cotações;
• Negociar preços, prazos e condições de pagamento com fornecedores;
• Emitir pedidos de compra e acompanhar o processo de entrega dos materiais e serviços;
• Gerenciar contratos e garantir o cumprimento dos prazos e condições acordados;
• Atender a demanda de contratação de serviços (gerenciar, negociar e comprar) de acordo com as políticas de compras e parâmetros comerciais acordados com o fornecedor (preço, prazo, data de entrega...), utilizando as melhores práticas da metodologia de Strategic Sourcing;
• Alinhar com área requisitante e garantir com o fornecedor que o escopo técnico solicitado seja cumprido;
• Analisar e estruturar cenários comparativos de propostas de modo a avaliar melhor alternativa de fornecimento;
• Solicitar, negociar e validar contratos de fornecimento junto ao departamento jurídico;
• Desenvolver novas alternativas de fornecimento (modelos de fornecimento, fornecedores alternativos, opções de fornecimento);

• Graduação completa em Administração de Empresas, Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo;
• Pacote Office Avançado (Excel, Power Point, Word);
• Vivência na área de Compras voltado a serviços e projetos civil;
• Conhecimento teórico e prático na metodologia Strategic Sourcing;
• Desejável – Formação técnica em edificações, arquitetura, projetos, elétrica predial e hidráulica predial (cursos voltados a manutenção e construção civil);
• Desejável conhecimento com sistema SAP;

• Day off de aniversário;
• Vale refeição e vale transporte;
• Plano de saúde e odontológico (opcional);
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Wellhub - (Gympass);
• Previdência Privada;
• Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
• Licença paternidade estendida;
• Programa Viva Bem Tenda;
• Plataformas Educacionais;
• Home office 2x na semana;
• Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
• Dress code flexível.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos. Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente ❤️ 

Conheça nossa história

A Tenda foi fundada em 1969, em Belo Horizonte, com a missão de colocar a casa própria ao alcance de milhares de pessoas. A gente sabe que conquistar um imóvel muitas vezes parece ser algo impossível. Por isso, temos uma grande parceria com o programa Minha Casa Minha Vida, que possui diversos benefícios que facilitam o financiamento. Hoje já somos uma das principais construtoras do Brasil e estamos listados no Novo Mercado (B3: TEND3), o mais alto nível de governança corporativa da B3.

Colocamos clientes no centro das nossas decisões

E suas conquistas são o nosso maior orgulho. Ter esse foco vai além dos resultados: nos permite ser parte da solução de um grave problema social. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona a dar o próximo passo.

Buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, e nos apoiamos na cultura de melhoria contínua e lifelong learnig em todas as frentes. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todas as pessoas.

#JeitoTendaDeSer

Valorizamos o jeito simples de ser e agir. Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado. O nosso jeito é leve, de parceria e amizade. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer!

Na Tenda acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e por isso valorizamos a diversidade e inclusão nos nossos times. E para que a Tenda seja cada vez mais para todas as pessoas, trabalhamos por processos seletivos mais diversos e equânimes.

Também para que nossos talentos atuais e futuros sejam, cada vez mais plurais, com plenas condições de se desenvolverem, livres de preconceitos e podendo ser como realmente são, em todas as nossas instalações. Nosso Jeito Tenda de Ser, é acreditar que no mundo, na sociedade ou na Tenda, nosso lugar é o lugar onde a gente sonha estar. Aqui todas as pessoas são bem-vindas.

Somos um time de alta performance

Nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todo mundo deve e pode inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todo mundo.