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Candidaturas encerradas

Analista de Administração de Pessoal Júnior

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Descrição da vaga

Prestar o atendimento aos colaboradores da cia, através do canal G&G Atende (teams e whatsapp), esclarecendo dúvidas sobre os processos e políticas da área de RH, tais como Admissão, Benefícios, Férias, Ponto, Folha, Rescisão, etc. Realizar levantamento e análise de dados coletados, para definição de planos de ação, garantindo a melhoria continua dos processos.

Responsabilidades e atribuições

  • Prestar atendimento aos colaboradores da cia, através do canal G&G Atende (teams e whatsapp), esclarecendo dúvidas sobre os processos e políticas da área de RH;
  • Alimentar os dashboards com dados relacionados aos atendimentos;
  • Realizar levantamento e análise de dados coletados, para definição de planos de ação, garantindo sempre a melhoria contínua dos processos;
  • Garantir a atualização dos scripts de atendimento e dos conteúdos do chatbot, de acordo com a políticas e procedimentos da área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo preferencialmente em Administração de Empresas, Psicologia, Comunicação, Gestão de RH;
  • Pacote office intermediário, conhecimento dos subsistemas de RH e das rotinas de administração de pessoal;
  • Boa comunicação verbal e escrita, atenção aos detalhes, visão estratégica e equilíbrio emocional.

Informações adicionais

  • Day off de aniversário;
  • Vale refeição e vale transporte;
  • Plano de saúde e odontológico (opcional);
  • Convênio Farmácia;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub - (Gympass);
  • Previdência Privada;
  • Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
  • Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
  • Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
  • Licença paternidade estendida;
  • Programa Viva Bem Tenda;
  • Plataformas Educacionais;
  • Home office 2x na semana;
  • Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
  • Dress code flexível.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Exame Médico
  7. Etapa 7: Contratação

DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969. 


Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/). 


Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. 


Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente? 


#ConstruindoOInimaginável