Analista Gestão Patrimonial Sênior

• Aqui você irá monitorar, registrar e manter atualizada a base de dados dos ativos patrimoniais;
• Garantir o controle físico e financeiro dos bens, implementar políticas e procedimentos para controle e valorização do patrimônio;
• Gerir novas locações, renovação dos contratos e rescisão de pontos de vendas e escritórios;
• Conduzir inventários periódicos para garantir que todos os ativos estejam devidamente registrados. Suportar auditorias internas e externas relacionadas ao patrimônio;
• Identificar tendências do mercado imobiliário e avaliar como elas podem impactar o portfólio patrimonial da empresa;
• Controlar custos relacionados à manutenção, depreciação e regularização dos bens patrimoniais;
• Garantir que imóveis e ativos estejam sempre em conformidade com as regulamentações legais.

• Análise de viabilidade, prospecção, negociação de valores, confecção e acompanhamento dos contratos até final assinatura;
• Análise documental e societária dos fornecedores antes de qualquer contrato chegar ao jurídico;
• Participação de reuniões para alinhamento e estratégias com interface entre as áreas de ciclo financeiro, negócios e jurídico;
• Negociações e renegociações de contratos de locação sobre aplicação de melhor índice, redução e isenção de valores; acompanhamento periódico de contratos e análises de condições gerais, patrimônio, administrativas e financeiras dos imóveis, visando economia da companhia em cada contrato;
• Gestão de fornecedores na abertura e encerramento de CNPJ´s, inscrições estaduais, municipais, licenças de funcionamento, licenças de publicidade e AVCBs da companhia, bem como de suas filiais (escritórios), lojas, EV´s, PDVs e stands, mantendo um controle dessas taxas junto ao departamento fiscal;
• Interface com o time de ponta das regionais a fim de garantir o escopo contratado para os espaços sob responsabilidade da TENDA;
• Em desenvolvimento/implantação: Realizar e acompanhar inventários físicos de ativos (cíclicos), como móveis, equipamentos e maquinários, eletroeletrônico, assegurando o controle e rastreamento dos bens da empresa em cada mobilização e desmobilização de lojas e/ou escritórios;
• Realizar análises jurídicas para a estruturação de novos negócios imobiliários, ajudando a identificar e mitigar riscos nos projetos imobiliários;

• Ensino superior: Direito, Administração, Engenharia;
• Pacote office avançado, Power BI, elaboração de relatórios e acompanhamento do orçamento da área;
• Conhecimento em legislação imobiliária e normas de registros patrimoniais;
• Experiência em avaliação de ativos e gestão de contratos.
• Familiaridade com ferramentas de gestão patrimonial;
• Comunicação e abordagem comercial.

• Day off de aniversário;
• Vale refeição e vale transporte;
• Plano de saúde e odontológico (opcional);
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Wellhub - (Gympass);
• Previdência Privada;
• Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
• Licença paternidade estendida;
• Programa Viva Bem Tenda;
• Plataformas Educacionais;
• Home office 2x na semana;
• Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
• Dress code flexível.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969. 

Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/). 

Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. 

Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente? 

#ConstruindoOInimaginável