Pessoa Supervisora de Suprimentos

Será responsável por gerenciar o processo de compras de indiretos (materiais e serviços), desde a requisição até a entrega, liderando a equipe de compras, negociando com fornecedores, analisando o mercado, implementando processos, garantindo o cumprimento de políticas, elaborando relatórios e participando de projetos estratégicos, visando otimizar custos, prazos e a eficiência operacional da área de suprimentos.

• Gerenciar o processo de compras de materiais e serviços indiretos, desde a requisição até a entrega, garantindo o cumprimento de prazos e orçamentos.
• Liderar e desenvolver a equipe de compras, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho.
• Negociar com fornecedores, buscando as melhores condições de preço, qualidade e prazo, e estabelecendo parcerias estratégicas.
• Analisar o mercado de fornecedores, identificando novas oportunidades e tendências, e avaliando o desempenho dos fornecedores atuais.
• Implementar e aprimorar processos de compras, buscando a otimização de custos e a eficiência operacional.
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de compras da empresa, bem como as normas de compliance.
• Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área de suprimentos, monitorando os resultados e propondo melhorias.
• Participar de projetos estratégicos da empresa, contribuindo com sua expertise em suprimentos.

• Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas afins.
• Experiência sólida em gestão de compras de materiais e serviços de indiretos.
• Experiência em liderança de equipes, com habilidades de comunicação, negociação e gestão de pessoas.
• Conhecimento em sistemas ERP (SAP) e ferramentas de gestão de compras.
• Domínio do pacote Office (Excel, Power Point, Word).
• Conhecimento teórico e prático na metodologia Strategic Sourcing.

• Day off de aniversário;
• Vale refeição e vale transporte;
• Plano de saúde, odontológico e seguro de vida;
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê;
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;
• Licença paternidade estendida;
• Clube de parcerias;
• Home office 2x na semana;
• Emenda de feriados;
• Dress code flexível.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969. 

Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/). 

Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. 

Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente? 

#ConstruindoOInimaginável