Pessoa Supervisora de Suprimentos

Será responsável por gerenciar o processo de compras de indiretos (materiais e serviços), desde a requisição até a entrega, liderando a equipe de compras, negociando com fornecedores, analisando o mercado, implementando processos, garantindo o cumprimento de políticas, elaborando relatórios e participando de projetos estratégicos, visando otimizar custos, prazos e a eficiência operacional da área de suprimentos.

• Gerenciar o processo de compras de materiais e serviços indiretos, desde a requisição até a entrega, garantindo o cumprimento de prazos e orçamentos.
• Liderar e desenvolver a equipe de compras, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho.
• Negociar com fornecedores, buscando as melhores condições de preço, qualidade e prazo, e estabelecendo parcerias estratégicas.
• Analisar o mercado de fornecedores, identificando novas oportunidades e tendências, e avaliando o desempenho dos fornecedores atuais.
• Implementar e aprimorar processos de compras, buscando a otimização de custos e a eficiência operacional.
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de compras da empresa, bem como as normas de compliance.
• Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área de suprimentos, monitorando os resultados e propondo melhorias.
• Participar de projetos estratégicos da empresa, contribuindo com sua expertise em suprimentos.

• Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas afins.
• Experiência sólida em gestão de compras de materiais e serviços de indiretos.
• Experiência em liderança de equipes, com habilidades de comunicação, negociação e gestão de pessoas.
• Conhecimento em sistemas ERP (SAP) e ferramentas de gestão de compras.
• Domínio do pacote Office (Excel, Power Point, Word).
• Conhecimento teórico e prático na metodologia Strategic Sourcing.

• Day off de aniversário;
• Vale refeição e vale transporte;
• Plano de saúde, odontológico e seguro de vida;
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê;
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;
• Licença paternidade estendida;
• Clube de parcerias;
• Home office 2x na semana;
• Emenda de feriados;
• Dress code flexível.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos. Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente ❤️ 

Conheça nossa história

A Tenda foi fundada em 1969, em Belo Horizonte, com a missão de colocar a casa própria ao alcance de milhares de pessoas. A gente sabe que conquistar um imóvel muitas vezes parece ser algo impossível. Por isso, temos uma grande parceria com o programa Minha Casa Minha Vida, que possui diversos benefícios que facilitam o financiamento. Hoje já somos uma das principais construtoras do Brasil e estamos listados no Novo Mercado (B3: TEND3), o mais alto nível de governança corporativa da B3.

Colocamos clientes no centro das nossas decisões

E suas conquistas são o nosso maior orgulho. Ter esse foco vai além dos resultados: nos permite ser parte da solução de um grave problema social. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona a dar o próximo passo.

Buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, e nos apoiamos na cultura de melhoria contínua e lifelong learnig em todas as frentes. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todas as pessoas.

#JeitoTendaDeSer

Valorizamos o jeito simples de ser e agir. Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado. O nosso jeito é leve, de parceria e amizade. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer!

Na Tenda acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e por isso valorizamos a diversidade e inclusão nos nossos times. E para que a Tenda seja cada vez mais para todas as pessoas, trabalhamos por processos seletivos mais diversos e equânimes.

Também para que nossos talentos atuais e futuros sejam, cada vez mais plurais, com plenas condições de se desenvolverem, livres de preconceitos e podendo ser como realmente são, em todas as nossas instalações. Nosso Jeito Tenda de Ser, é acreditar que no mundo, na sociedade ou na Tenda, nosso lugar é o lugar onde a gente sonha estar. Aqui todas as pessoas são bem-vindas.

Somos um time de alta performance

Nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todo mundo deve e pode inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todo mundo.