Analista de Facilities Pleno

Será responsável por gerenciar e supervisionar as operações de facilities, incluindo manutenção predial, limpeza, segurança e jardinagem, garantindo o bom funcionamento e conservação das instalações, equipamentos e sistemas prediais. Elabora e acompanha orçamentos, contratos e indicadores de desempenho, desenvolve e implementa planos de manutenção preventiva e corretiva, supervisiona o desempenho de fornecedores, atende às demandas dos usuários internos, elabora relatórios gerenciais, participa de projetos de melhoria contínua e assegura o cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente.

• Gerenciar e supervisionar as operações de facilities, incluindo manutenção predial, limpeza, segurança, jardinagem, etc.
• Garantir o bom funcionamento e conservação das instalações, equipamentos e sistemas prediais.
• Elaborar e acompanhar orçamentos, contratos e indicadores de desempenho da área de facilities.
• Desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva e corretiva, assegurando a otimização de custos e recursos.
• Acompanhar e avaliar o desempenho de fornecedores de serviços, garantindo a qualidade e o cumprimento dos prazos.
• Atender às demandas dos usuários internos, oferecendo suporte técnico e soluções eficientes.
• Elaborar relatórios gerenciais, apresentando resultados e propondo melhorias para a área de facilities.
• Participar de projetos de melhoria contínua, buscando aprimorar processos e reduzir custos.
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente, promovendo um ambiente de trabalho seguro e adequado.

•  Formação superior completa em Engenharia, Arquitetura, Administração ou áreas afins.
•  Experiência consolidada em gestão de facilities, preferencialmente em empresas de grande porte.
•  Conhecimento técnico em sistemas prediais (elétrica, hidráulica, ar-condicionado, etc.).
•  Domínio em softwares de gestão de facilities (CMMS) e ferramentas de produtividade (Pacote Office).
•  Habilidade em gestão de contratos, orçamentos e indicadores de desempenho.
•  Liderança, proatividade, organização, comunicação e capacidade de resolução de problemas.

• Day off de aniversário;
• Vale refeição e vale transporte;
• Plano de saúde, odontológico e seguro de vida;
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê; adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;
• Licença paternidade estendida;
• Home office 2x na semana;
• Emenda de feriados;
• Dress code flexível.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969. 

Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/). 

Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. 

Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente? 

#ConstruindoOInimaginável