Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista de Projetos Júnior - Projeto Legal

Descrição da vaga

  • Aqui você irá se desenvolver e elaborar projetos legais, gerenciando a etapa dentro do seu setor, analisando e garantindo o atendimento das leis e normas vigentes, promovendo a compatibilidade entre projetos desenvolvidos pela empresa, em um prazo reduzido e entregando um produto de qualidade. Venha ser um TENDASTIC!

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar projetos legais objetivando a aprovação e o licenciamento do mesmo junto à Prefeitura.
  • Garantir a efetiva compatibilização das informações e projetos, garantindo que não haja divergência de informações e documentações;
  • Analisar e criticar os projetos, sob a luz da legislação, garantindo que o projeto atenda as exigências legais vigentes no Município de atuação;
  • Analisar “comunique-ses” de prefeitura, examinando a recorrência das solicitações e avaliando quais ações devem ser tomadas;
  • Gerenciar as atividades pertinentes ao projeto, desde seu desenvolvimento até o momento do protocolo, feitos pelo setor responsável na regional, garantindo atendimento dentro do prazo estabelecido pela área;
  • Manter boa interlocução com áreas fornecedoras e clientes, mantendo um bom alinhamento para desenvolvimento do produto;
  • Manter boa comunicação com a equipe, cultivando um ambiente de trabalho saudável, garantindo trocas e constante aprendizado, mantendo assim os padrões de representações gráficas estabelecidos pelo setor.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Arquitetura e Urbanismo;
  • Pacote Office;
  • Conhecimento nas ferramentas 3D como Revit;
  • Conhecimento BIM é um diferencial;
  • Experiência com Projeto Legal;
  • Facilidade em leitura/entendimento de Projetos; 

Informações adicionais

  • Day off de aniversário;
  • Vale refeição e vale transporte ou estacionamento;
  • Plano de saúde e odontológico (opcional);
  • Seguro de vida;
  • Gympass;
  • Previdência Privada;
  • Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
  • Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
  • Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
  • Licença paternidade estendida;
  • Programa Viva Bem Tenda; 
  • Convênio com Farmácia.
  • Plataformas Educacionais;
  • Home office 2x na semana;
  • Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
  • Dress code flexível.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Exame Médico
  7. Etapa 7: Contratação

DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969. 


Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/). 


Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. 


Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente? 


#ConstruindoOInimaginável