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Candidaturas encerradas

Pessoa Coordenadora Técnica - GETEC Regional RJ

Descrição da vaga

Coordenar e otimizar os processos da área, garantindo conformidade com os padrões técnicos e assegurando a precisão nas análises para aquisição de terrenos e lançamentos de novos empreendimentos.

Gerenciar e integrar as atividades das Regionais RJ/Corporativo, bem como das obras correspondentes, garantindo alinhamento estratégico, eficiência operacional e qualidade nos projetos.

Responsabilidades e atribuições

  • Controlar e analisar os indicadores da área, assegurando que os modelos de estudo de pré-orçamento das obras estejam alinhados com as necessidades dos projetos da equipe de negócios, prevenindo desvios orçamentários e garantindo a manutenção da margem de vendas por imóvel;
  • Acompanhar e gerenciar os atendimentos às obras, oferecendo suporte técnico e promovendo soluções inovadoras em conjunto com a equipe;
  • Liderar a gestão de conflitos internos e externos, atuando de forma estratégica para assegurar a harmonia e eficiência nos processos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Engenharia Civil ou Arquitetura e Urbanismo;
  • Experiência com AutoCAD e sólido conhecimento no Pacote Office (Excel intermediário/avançado, PowerPoint e Word básico);
  • Familiaridade com o sistema SAP;
  • Diferencial: Vivência em obras e/ou no setor de negócios imobiliários.

Informações adicionais

  • Day off de aniversário;
  • Vale refeição e vale transporte, ou estacionamento;
  • Plano de saúde e odontológico (opcional);
  • Convênio Farmácia;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub - (Gympass);
  • Previdência Privada;
  • Bônus anual: 4 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
  • Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
  • Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
  • Licença paternidade estendida;
  • Programa Viva Bem Tenda;
  • Plataformas Educacionais;
  • Home office 2x na semana;
  • Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
  • Dress code flexível.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Teste Aderência Ética
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Exame Médico
  8. Etapa 8: Contratação

DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969. 


Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/). 


Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. 


Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente? 


#ConstruindoOInimaginável