Analista de Privacidade Pleno | Compliance

• Estamos procurando um(a) advogado(a) criativo(a), inovador(a), proativo(a) e organizado(a) para participar do desenvolvimento do nosso Programa de Privacidade. Dentre outras atividades, você vai atuar no gerenciamento de contatos com titulares, gestão de riscos de privacidade, criação de políticas, condução de incidentes e muito mais.

• Zelar pela adequação da empresa à LGPD;
• Conduzir entrevistas e manter nosso mapeamento de dados atualizado;
• Gerenciar o contato com titulares;
• Responder a consultas internas envolvendo dados pessoais e a LGPD;
• Gerenciar os riscos envolvendo privacidade e a proteção de dados pessoais, incluindo a elaboração e monitoramento da matriz de risco da empresa;
• Conduzir investigações e incidentes de segurança da informação envolvendo dados pessoais;
• Elaborar políticas, normas e procedimentos relativos à Privacidade e Proteção de Dados Pessoais;
• Apoiar nas ações de governança de dados da empresa, por meio de avaliações e recomendações de medidas preventivas e corretivas; 
• Promover treinamentos periódicos, elaborar comunicados e outras medidas de conscientização interna sobre o tema;
• Analisar, sugerir e apoiar nas mudanças de processos para adequação à LGPD;
• Conduzir a Due Diligence de terceiros nos temas de Privacidade e Dados Pessoais;
• Controlar os indicadores de desempenho e resultados da área;
• Executar outras atividades correlatas a critério da Coordenadora e Gestora do departamento.

• Ensino superior completo em Direito;
• Especializações em Privacidade, LGPD, Ciências da Computação, Tecnologia da Informação e/ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em privacidade – Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018 - LGPD);
• Experiência em ferramentas do Microsoft Office (avançado);
• Capacidade analítica;
• Boa compreensão de diretrizes;
• Capacidade de gestão de alto volume de atividades;
• Senso crítico;
• Proatividade;
• Boa comunicação

• Day off de aniversário;
• Vale refeição e vale transporte;
• Plano de saúde e odontológico (opcional);
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Wellhub - (Gympass);
• Previdência Privada;
• Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
• Licença paternidade estendida;
• Programa Viva Bem Tenda;
• Plataformas Educacionais;
• Home office 2x na semana;
• Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
• Dress code flexível.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos. Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente ❤️ 

Conheça nossa história

A Tenda foi fundada em 1969, em Belo Horizonte, com a missão de colocar a casa própria ao alcance de milhares de pessoas. A gente sabe que conquistar um imóvel muitas vezes parece ser algo impossível. Por isso, temos uma grande parceria com o programa Minha Casa Minha Vida, que possui diversos benefícios que facilitam o financiamento. Hoje já somos uma das principais construtoras do Brasil e estamos listados no Novo Mercado (B3: TEND3), o mais alto nível de governança corporativa da B3.

Colocamos clientes no centro das nossas decisões

E suas conquistas são o nosso maior orgulho. Ter esse foco vai além dos resultados: nos permite ser parte da solução de um grave problema social. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona a dar o próximo passo.

Buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, e nos apoiamos na cultura de melhoria contínua e lifelong learnig em todas as frentes. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todas as pessoas.

#JeitoTendaDeSer

Valorizamos o jeito simples de ser e agir. Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado. O nosso jeito é leve, de parceria e amizade. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer!

Na Tenda acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e por isso valorizamos a diversidade e inclusão nos nossos times. E para que a Tenda seja cada vez mais para todas as pessoas, trabalhamos por processos seletivos mais diversos e equânimes.

Também para que nossos talentos atuais e futuros sejam, cada vez mais plurais, com plenas condições de se desenvolverem, livres de preconceitos e podendo ser como realmente são, em todas as nossas instalações. Nosso Jeito Tenda de Ser, é acreditar que no mundo, na sociedade ou na Tenda, nosso lugar é o lugar onde a gente sonha estar. Aqui todas as pessoas são bem-vindas.

Somos um time de alta performance

Nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todo mundo deve e pode inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todo mundo.