Analista de Inteligência de Crédito Junior - Indicadores

Buscamos uma pessoa para apoiar na organização das demandas da área, incluindo análise de bases de dados, atualização de documentos regulatórios, criação e manutenção de dashboards no Power BI, além também de dar suporte em análises pontuais de crédito e no desenvolvimento de indicadores fixos e recorrentes.

• Auxiliar na extração de dados e manutenção de indicadores no Power BI, garantindo a consistência e qualidade das informações apresentadas à Área.
• Colaborar com as áreas correlatas para melhorar o entendimento e o refinamento dos dados analisados.
• Participar da elaboração de relatórios sobre a carteira de crédito das operações Tenda e ALEA, contribuindo com análises básicas e organizando informações relevantes.
• Apoiar na apuração de ações realizadas e contribuir para a análise de resultados, propondo melhorias operacionais em conjunto com o time.
• Auxiliar o time no fornecimento de informações e estudos para embasar tomadas de decisão sobre a gestão de crédito das carteiras Tenda e ALEA.
• Realizar extrações de informações das bases de dados utilizando SQL, Python e outras ferramentas, com supervisão, conforme necessário.
• Contribuir para o desenvolvimento de soluções e fluxos de trabalho, buscando melhorias no processo de análise de dados e interpretação de indicadores.

• Formação em Administração, Contabilidade, Gestão Financeira, Gestão de Negócios, Gestão Empresarial, Direito, Marketing ou áreas correlatas.
• Conhecimento intermediário em Excel.
• Desejável experiência prévia em cobrança e/ou área financeira.
• Familiaridade com o sistema SAP será um diferencial.
• Noções básicas de SQL e/ou Python.

• Day off de aniversário;
• Vale refeição e vale transporte;
• Plano de saúde e odontológico (opcional);
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Wellhub - (Gympass);
• Previdência Privada;
• Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
• Licença paternidade estendida;
• Programa Viva Bem Tenda;
• Plataformas Educacionais;
• Home office 2x na semana;
• Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
• Dress code flexível.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969. 

Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/). 

Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. 

Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente? 

#ConstruindoOInimaginável