Assistente Jurídico
Descrição da vaga
Auxiliar o advogado na gestão da carteira com o objetivo de garantir que toda a documentação/informação necessária a defesa dos processos seja fornecida em tempo hábil e de forma efetiva aos escritórios de advocacia terceirizados; controlar em conjunto com o advogado da carteira a pauta de audiências, objetivando que as audiências ocorram dentro do esperado pela cia; auxiliar o advogado da carteira na gestão do orçamento e confecção de diversos relatórios; cadastrar processos, notificações e documentos diversos no sistema da cia, assegurando que os processos possuam o patrocínio dos escritórios terceirizados; lançar pagamentos, tais como condenação, acordo, garantia, custas nos sistemas da cia; conferir em conjunto com o advogado da carteira a fatura de honorários enviada pelos escritórios terceirizados e, após aprovação do advogado, realizar o lançamento nos sistemas da cia.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar os advogados no controle e cumprimento de prazos judiciais, inclusive, comparecimento em audiências mediante a extração de relatório do sistema de acompanhamento processual da cia
- Cadastrar citações e notificações recebidas pela cia no sistema de acompanhamento processual da cia, com a indicação do escritório que ficará responsável pela demanda e confirmação do recebimento do processos por esse
- Solicitar as áreas internas da cia os subsídios necessários a elaboração da defesa e demais peças processuais, conforme relação de documentos enviada pelo escritório de advocacia terceirizado.
- Realizar o lançamento de todos os pagamentos do jurídico, tais como, condenação, acordo, garantia, custas, bem como, honorários advocatícios e despesas processuais após a conferência e liberação por parte do advogado responsável pela carteira;
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio completo
- Cursando Direito
- Experiência no mundo corporativo é considerado um diferencial; conhecimento em elaboração e revisão de contratos; Pacote Office;
- Perfil organizado, experiência em trabalho em equipe, aptidão para bater metas.
Informações adicionais
- Day off de aniversário;
- Vale refeição e vale transporte;
- Plano de saúde e odontológico (opcional);
- Convênio Farmácia;
- Seguro de vida;
- Wellhub - (Gympass);
- Previdência Privada;
- Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
- Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
- Licença paternidade estendida;
- Programa Viva Bem Tenda;
- Plataformas Educacionais;
- Home office 2x na semana;
- Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
- Dress code flexível.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Exame Médico
- Etapa 7: Contratação
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Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969.
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