Analista Financeiro Júnior - Conta A Receber

Acompanhar o faturamento da cobrança bancária, conferencia extrato e baixa bancária, acompanhar a cobrança de tarifa bancária, executar a conciliação bancária, analise de fluxo financeiro, implantação e aprovação de distrato e acordos, elaborar relatórios para acompanhamento dos indicadores da área.

• Acompanhar a atualização de índice da carteira de clientes, para efetuar o faturamento mensal da cobrança, processar o cnab de remessa considerando o prazo de registro do banco. acompanhar o cnab do retorno verificar se há título rejeito e reenviar a cobrança para registro no banco de forma manual.
• Realizar baixas via retorno automático do cnab, conferir o import dos arquivos no sistema sap e checar se os títulos recebidos foram liquidados. realizar baixa de crédito em conta, analisar o extrato bancário e conciliar com o título em aberto, para que todos os títulos recebidos sejam liquidados. efetuar a baixa dentro do sla estipulado para o processo.
• Acompanha a carteira de inadimplência dos clientes que não possuem financiamento assinado, aplicando a regra de cobrança pré definida para o processo, através de cobrança formal via notificação cartorial, implantar e/ou aprovar distrato no sistema sap do processo unilateral/negocial/judicial.
• Acompanha a esteira de conformidade para efetuar a validação financeira do clientes, através da conferencia dos valores negociados com o cliente vs valores imputados no sistema sap. implantar retificação do fluxo financeiro caso haja divergência de valores desde que o termo de retificação esteja assinado pelo cliente.
• Elaborar relatório para acompanhamento dos processos, com indicador de baixa, faturamento, status da esteira de distrato e validação financeira.

• Ensino superior
• Pacote office, excel intermediário

• Day off de aniversário;
• Vale refeição e vale transporte;
• Plano de saúde e odontológico (opcional);
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Wellhub - (Gympass);
• Previdência Privada;
• Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
• Licença paternidade estendida;
• Programa Viva Bem Tenda;
• Plataformas Educacionais;
• Home office 2x na semana;
• Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
• Dress code flexível.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969. 

Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/). 

Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. 

Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente? 

#ConstruindoOInimaginável