Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista de Planejamento Financeiro Pleno

Descrição da vaga

  • Aqui na Construtora Tenda você irá atuar na área de Forecast, com foco em ser o Business Partner Financeiro das regionais, interagindo com as áreas de negócios, ciclo financeiro e operações para o desenvolvimento de planos de ação e contribuindo para decisões estratégicas que gerem resultados positivos;
  • Sua função inclui a elaboração e análise de demonstrações financeiras (P&L e Fluxo de Caixa), indicadores operacionais, financeiros e gerenciais, utilizando informações contábeis e operacionais para justificar as principais variações entre o desempenho real e o orçado, oferecendo suporte nas decisões estratégicas da diretoria e do conselho.
  • Além disso, atuará diretamente na elaboração do planejamento anual da companhia, assegurando o alinhamento com as metas corporativas.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuação na elaboração do planejamento anual da companhia e na preparação mensal do forecast de resultados, colaborando com as regionais e as áreas corporativas no desenvolvimento de planos de ação, contribuindo para decisões estratégicas;
  • Elaboração e análise de demonstrações financeiras, justificando as principais variações entre o efetivo e orçado (P&L e Fluxo de Caixa);
  • Apoio nas decisões estratégicas de obras, suportando a área de operações com simulações e dados financeiros para tomada de decisões referente ao planejamento e controle da produção;
  • Acompanhamento de desempenho por produto, colaborando com as áreas comerciais em estudos regionais para identificar oportunidades de crescimento e rentabilidade;
  • Elaboração de apresentações para a diretoria e conselho;

Requisitos e qualificações

  • Pacote Office Excel Intermediário;
  • Ensino superior completo em administração de empresas, ciências contábeis, engenharias e correlatas;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Experiência em painéis BI será diferencial;

Informações adicionais

  • Day off de aniversário;
  • Vale refeição e vale transporte;
  • Plano de saúde e odontológico (opcional);
  • Convênio Farmácia;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub - (Gympass);
  • Previdência Privada;
  • Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
  • Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
  • Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
  • Licença paternidade estendida;
  • Programa Viva Bem Tenda;
  • Plataformas Educacionais;
  • Home office 2x na semana;
  • Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
  • Dress code flexível.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Teste Aderência Ética
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Exame Médico
  8. Etapa 8: Contratação

DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969. 


Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/). 


Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. 


Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente? 


#ConstruindoOInimaginável