Analista de Indicadores Pleno

Buscamos uma pessoa que não só goste de números, mas que saiba transformá-los em estratégias inteligentes para a área de cobrança. No dia a dia, você dividirá as demandas analíticas com a equipe, ajudando a embasar decisões importantes. Além disso, terá a chance de desenvolver e acompanhar testes A/B, criar dashboards para acompanhar indicadores-chave e contribuir para a melhoria contínua dos processos e resultados.

• Analisar e interpretar dados estratégicos para embasar a tomada de decisão na área de cobrança, garantindo insights acionáveis e baseados em evidências;
• Desenvolver, implementar e monitorar testes A/B, avaliando a efetividade de diferentes abordagens e contribuindo para a otimização contínua das estratégias de recuperação de crédito;
• Criar e manter dashboards interativos e relatórios analíticos, acompanhando KPIs e fornecendo visibilidade sobre a performance da área, utilizando ferramentas como Power BI, SQL e outras soluções de análise de dados;
• Tratar, estruturar e validar bases de dados, assegurando a qualidade das informações e aprimorando os processos de extração e modelagem de dados;
• Colaborar ativamente com diferentes áreas e stakeholders, identificando oportunidades de melhoria, automatizando fluxos de trabalho e sugerindo ações para aumentar a eficiência operacional e os resultados da cobrança;
• Acompanhar tendências e inovações na área de análise de dados e cobrança, propondo novas abordagens e metodologias para maximizar a recuperação de crédito e minimizar riscos.

• Necessário Ensino Superior completo;
• Conhecimento avançado em Excel, Power BI, SQ, Python e similares;
• Testes A/B: Experiência prática em planejamento, execução e análise de resultados;

• Day off de aniversário;
• Vale refeição e vale transporte;
• Plano de saúde e odontológico (opcional);
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Wellhub - (Gympass);
• Previdência Privada;
• Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
• Licença paternidade estendida;
• Programa Viva Bem Tenda;
• Plataformas Educacionais;
• Home office 2x na semana;
• Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
• Dress code flexível.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos. Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente ❤️ 

Conheça nossa história

A Tenda foi fundada em 1969, em Belo Horizonte, com a missão de colocar a casa própria ao alcance de milhares de pessoas. A gente sabe que conquistar um imóvel muitas vezes parece ser algo impossível. Por isso, temos uma grande parceria com o programa Minha Casa Minha Vida, que possui diversos benefícios que facilitam o financiamento. Hoje já somos uma das principais construtoras do Brasil e estamos listados no Novo Mercado (B3: TEND3), o mais alto nível de governança corporativa da B3.

Colocamos clientes no centro das nossas decisões

E suas conquistas são o nosso maior orgulho. Ter esse foco vai além dos resultados: nos permite ser parte da solução de um grave problema social. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona a dar o próximo passo.

Buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, e nos apoiamos na cultura de melhoria contínua e lifelong learnig em todas as frentes. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todas as pessoas.

#JeitoTendaDeSer

Valorizamos o jeito simples de ser e agir. Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado. O nosso jeito é leve, de parceria e amizade. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer!

Na Tenda acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e por isso valorizamos a diversidade e inclusão nos nossos times. E para que a Tenda seja cada vez mais para todas as pessoas, trabalhamos por processos seletivos mais diversos e equânimes.

Também para que nossos talentos atuais e futuros sejam, cada vez mais plurais, com plenas condições de se desenvolverem, livres de preconceitos e podendo ser como realmente são, em todas as nossas instalações. Nosso Jeito Tenda de Ser, é acreditar que no mundo, na sociedade ou na Tenda, nosso lugar é o lugar onde a gente sonha estar. Aqui todas as pessoas são bem-vindas.

Somos um time de alta performance

Nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todo mundo deve e pode inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todo mundo.