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Candidaturas encerradas

Analista de Benefícios Estratégicos Pleno

Descrição da vaga

Atuará na área de benefícios, sendo responsável pela gestão de contratos e fornecedores, programas de incentivo e premiações, e políticas corporativas, além de acompanhamento de programas com foco em ganho de satisfação dos colaboradores.


Também será responsável por disseminar aos nossos colaboradores o programa de benefícios e políticas da área.

Responsabilidades e atribuições

Responsável na gestão de contratos dos benefícios de refeição e alimentação, mobilidade/transporte, bonificação, seguro de vida e plano odontológico;

Criação de novas políticas de benefícios e revisão das vigentes;

Contribuição na criação ações de bem estar, divulgação dos benefícios e ações de engajamento;

Realizar reuniões de apresentação de processos de benefícios para nossos clientes internos e equipe, alinhamentos com corretoras e demais fornecedores;

Realizar acompanhamento de chamados relacionados a área de benefícios;

Garantir a boa comunicação entre às áreas participantes de projetos relacionados à benefícios.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em administração, economia, recursos humanos e áreas correlatas;

Pacote office;

Power BI será um diferencial;

Habilidades de negociação e interpretação de contratos;

Conhecimento de boas práticas de mercado relacionados à benefícios;

Habilidade para utilização de dados no auxílio da tomada de decisão.

Informações adicionais

Day off de aniversário;

Vale refeição e vale transporte ou estacionamento;

Plano de saúde e odontológico (opcional);

Seguro de vida;

Gympass;

Previdência Privada;

Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)

Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;

Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);

Licença paternidade estendida;

Programa Viva Bem Tenda; 

Convênio Farmácia;

Plataformas Educacionais;

Home office 2x na semana;

Emenda de feriados (desconto em banco de horas);

Dress code flexível.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Exame Médico
  7. Etapa 7: Contratação

DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969. 


Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/). 


Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. 


Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente? 


#ConstruindoOInimaginável