Pular para o conteúdo principal

Analista Operações Júnior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Realizar o acompanhamento e conferência diária de todas as atividades conforme padrão e projetos cadastrados no autodoc de forma a garantir uma entrega com qualidade, orientar e acompanhar os funcionários da forma correta de execução das atividades, bem como os procedimentos padrões de acordo com ets, its, fvs, orientação aos estagiários repassando a rotina e atividades a seguir, suporte a área de segurança com a conscientização sobre o uso dos epis e epcs através de treinamentos, bem como ajudar na fiscalização, realizar suporte ao gestor da obra através de realização de medições, solicitação de material e avaliações de fornecedores.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o acompanhamento e conferência diária de todas as atividades conforme padrão e projetos cadastrados no autodoc de forma a garantir uma entrega com qualidade.
  • Orientar todos os funcionários da forma correta de execução das atividades, bem como os procedimentos padrões de acordo com ets, its, fvs. orientação aos novos estagiários, repassando a rotina e atividades a seguir.
  • Zelar pela qualidade do produto executado, acompanhando a execução, passando informações e fazendo treinamentos constantes.
  • Utilização de todos os epi's, bem como ajudar na fiscalização da segurança evitando assim que ocorra acidentes na obra
  • Ajudar na organização do canteiro de obras, organização da disposição do lixo, evitando o desperdício
  • Suporte a área de segurança com a conscientização sobre o uso dos epis e epcs através de treinamentos, bem como ajudar na fiscalização.
  • Suporte ao gestor da obra através de realização de medições, compras de material, programação e avaliações de fornecedores.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em Engenharia civil
  • pacote office
  • autocad
  • experiência em leitura de projetos

Informações adicionais

Day off de aniversário; vale refeição e vale transporte; plano de saúde, odontológico e seguro de vida; auxílio creche até os 2 anos do bebê; adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada; licença paternidade estendida; clube de parcerias;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Exame Médico
  7. Etapa 7: Contratação

DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos. Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente ❤️ 

 

Conheça nossa história

 

A Tenda foi fundada em 1969, em Belo Horizonte, com a missão de colocar a casa própria ao alcance de milhares de pessoas. A gente sabe que conquistar um imóvel muitas vezes parece ser algo impossível. Por isso, temos uma grande parceria com o programa Minha Casa Minha Vida, que possui diversos benefícios que facilitam o financiamento. Hoje já somos uma das principais construtoras do Brasil e estamos listados no Novo Mercado (B3: TEND3), o mais alto nível de governança corporativa da B3.

 

Colocamos clientes no centro das nossas decisões

 

E suas conquistas são o nosso maior orgulho. Ter esse foco vai além dos resultados: nos permite ser parte da solução de um grave problema social. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona a dar o próximo passo.

Buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, e nos apoiamos na cultura de melhoria contínua e lifelong learnig em todas as frentes. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todas as pessoas.

 

#JeitoTendaDeSer

 

Valorizamos o jeito simples de ser e agir. Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado. O nosso jeito é leve, de parceria e amizade. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer!


Na Tenda acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e por isso valorizamos a diversidade e inclusão nos nossos times. E para que a Tenda seja cada vez mais para todas as pessoas, trabalhamos por processos seletivos mais diversos e equânimes.


Também para que nossos talentos atuais e futuros sejam, cada vez mais plurais, com plenas condições de se desenvolverem, livres de preconceitos e podendo ser como realmente são, em todas as nossas instalações. Nosso Jeito Tenda de Ser, é acreditar que no mundo, na sociedade ou na Tenda, nosso lugar é o lugar onde a gente sonha estar. Aqui todas as pessoas são bem-vindas.

 

Somos um time de alta performance

 

Nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todo mundo deve e pode inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todo mundo.