Pessoa Coordenadora de Compliance

• Neste desafio você irá Fazer a gestão da área de Compliance e Privacidade da Companhia, desempenhando um papel estratégico na condução das tarefas, bem como a realização do planejamento e cronograma anual da área;

• Acompanhar e propor atualizações das políticas e procedimentos da área e do código de ética, além de monitorar e avaliar o impacto de novas regulamentações, planejando as mudanças necessárias para se manter em conformidade;
• Fomentar a cultura de Compliance por meio de estratégias atitudinais e educacionais;
• Propor e monitorar indicadores de Compliance;
• Gerir o canal de denúncias da Companhia, de modo a desenvolver boas práticas e técnicas para o tratamento das denúncias recebidas, bem como, realização de entrevistas investigativas, quando necessário e aplicação das medidas disciplinares;
• Deverá interagir com diversos treinamentos, e diferentes níveis de cargos. Desenvolver as apresentações relacionadas aos diversos temas de compliance e aplicar treinamento para fortalecer uma cultura ética em todos os níveis de colaboradores;
• Elaborar apresentações para o Comitê de Ética, Comitê de Privacidade e Comitê de Auditoria e dar suporte ao comitê de crise, quando necessário;
• Promover o programa de integridade em toda a Companhia;
• Atuar na execução de ações de conscientização, comunicação e treinamentos internos sobre o Compliance e Privacidade;
• Atuar na construção e gestão de documentos normativos como: Políticas, Manuais, Regimentos e Procedimentos segundo as práticas de mercado;
• Suportar o monitoramento e avaliação de riscos de parceiros PF e/ou PJ e prestadores de serviço, a partir do estabelecimento de critérios para Due Diligence / Background check;
• Mapear Riscos, identificação de fragilidades em processos e controles com proposição de melhorias;
• Elaboração de apresentação de casos para deliberação do Comitê de Ética;
• Conduzir investigações internas relacionadas a má conduta potencial de funcionários, fraude, roubo e outras atividades criminais em potencial;
• Apoiar investigações complexas para incluir coletas de evidências de várias partes interessadas, entrevistas, relatórios escritos e documentação da cadeia de custódia;
• Dar tratamento às ocorrências / incidentes de segurança recebidas através dos canais formais na plataforma de denúncia, é imprescindível a vivência e experiência em entrevistas investigativas/ vivência e experiência com Canal de Denúncias/Canal Confidencial/Hotline/Canal de integridade;
• Elaborar medidas corretivas e preventivas nos processos junto às áreas envolvidas para que o incidente não se manifeste novamente;
• Elaborar e inserir dados no relatório gerencial de incidentes da segurança corporativa, com periodicidade mensal, buscando promover ações corretivas nos indicadores que não estiverem em conformidade com as metas e objetivos da área de Segurança Corporativa;
• Desenvolver indicadores de desempenho e resultados do departamento de Investigação e realizar apresentações para o time e gestão;
• Zelar pela adequação da empresa no âmbito da LGPD;
• Definir e revisar normas de privacidades/proteção de dados e normas que possuem impacto direto em iniciativas de privacidade/proteção de dados, como por exemplo, Norma de Classificação da Informação;
• Elaborar políticas, normas e procedimentos relativos aos temas de Privacidade e Proteção de Dados;
• Atuar no programa de proteção de dados e privacidade da empresa;
• Apoiar nas ações viáveis para a governança de dados da empresa, por meio de avaliações e recomendações de ações preventivas e corretivas que assegurem a conformidade da empresa com a LGPD;
• Analisar e aplicar medidas necessárias para mitigar os riscos relacionados à privacidade e proteção de dados pessoais;
• Monitorar, acompanhar, deliberar sobre ações de remediação e documentar incidentes de segurança que estejam relacionados a dados pessoais (vazamentos, perdas, alterações indevidas, dentre outros);
• Acompanhar a implantação das iniciativas que estejam associadas ao cumprimento das demandas legais ou legislações de privacidade;
• Promover treinamentos periódicos relacionados ao tema e apoiar nas mudanças de processos para adequação à LGPD;
• Executar as atividades correlatas a critério da Gerência de Compliance e Privacidade;
• Fazer a gestão das adesões aos Pactos, Selos ou Compromissos de governança estabelecidos pela Companhia;
• Disponibilidade para viagens eventuais.

• Superior completo em Administração de Empresas, Direito, Gestão de Qualidade e/ou áreas correlatas;
• Pós ou Especialização em Compliance, ou cursando;
• Vivência em privacidade – Proteção de Dados Pessoais (LGPD);
• Atuação na implementação de Programas de Integridade; 
• Elaboração de Apresentações/Treinamentos;
• Conhecimento nas Normas ISO 37301, ISO 31000 e ISO 37001 e Leis 12.846/2013, 13.709/2018, e FCPA;
• Experiência com a certificação - Pró-Ética;
• Elaboração de Indicadores – Power Bi;
• Utilização das ferramentas do Microsoft Office (avançado);
• Experiência com SAP (intermediário);
• Capacidade analítica; Organização; Proatividade; Comunicação; Discrição e Confidencialidade.

Diferenciais:

• Controles Internos, Auditoria e/ou Gestão de Riscos;
• Inglês Intermediário.

• Day off de aniversário; 
• Vale refeição e vale transporte; 
• Plano de saúde, odontológico e seguro de vida; 
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê; 
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada; 
• Licença paternidade estendida; 
• Clube de parcerias; 
• Home office 2x na semana; 
• Emenda de feriados; 
• Dress code flexível.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969. 

Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/). 

Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. 

Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente? 

#ConstruindoOInimaginável