Coordenação Técnica de Geotecnia e Fundações

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Coordenação Técnica de Geotecnia e Fundações, com foco em soluções técnicas de fundações e estabilidade de taludes. O profissional atuará em um ambiente técnico e desafiador, contribuindo para projetos de grande impacto a nível Brasil. Buscamos alguém com experiência prática em geotecnia, capaz de desenvolver e revisar projetos de fundações e contenções, e que tenha uma boa base em cálculos estruturais e domínio de ferramentas especializadas.

• Atuar desde a prospecção inicial de terrenos, analisando sondagens e fornecendo feedback sobre a viabilidade geotécnica do local.
• Colaborar com o time de Desenvolvimento de Produto e Projeto (DPP), influenciando decisões estratégicas sobre a melhor localização das torres e a inclinação dos taludes.
• Apoiar o time da Área de Parametrização e Estudo (APE) com inputs técnicos em fundações, ajustando e complementando o trabalho de projetistas externos, sempre com foco na otimização de custos e soluções coerentes.
• Analisar tecnicamente os projetos na fase de GTEC, assegurando a conformidade com as normas vigentes e propondo otimizações técnicas e financeiras.
• Dar suporte direto às obras, solucionando problemas relacionados às fundações, intermediando discussões com projetistas e atuando em casos críticos, como rupturas de contenções ou escorregamentos de taludes.
• Treinar e orientar analistas menos experientes em aspectos complexos de geotecnia, como estabilidade de taludes e contenções

• Formação superior em Engenharia Civil, com especialização em Geotecnia ou áreas afins.
• Experiência em projetos geotécnicos, em escritórios de médio ou grande porte.
• Domínio técnico em cálculo de fundações e contenções, com experiência prática em projetos que envolvem fundações de torres, contenções de taludes e soluções geotécnicas variadas.
• Conhecimento avançado em softwares de cálculo geotécnico, como AutoCAD, ferramentas para cálculo de contenções e estabilidade de taludes.
• Habilidade de analisar e calcular estabilidade de taludes, cortinas tirantadas e projetos que envolvam subsolo.

• Day off de aniversário;
• Vale refeição e vale transporte;
• Plano de saúde e odontológico (opcional);
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Wellhub - (Gympass);
• Previdência Privada;
• Bônus anual: 4 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
• Licença paternidade estendida;
• Programa Viva Bem Tenda;
• Plataformas Educacionais;
• Home office 2x na semana;
• Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
• Dress code flexível.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos. Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente ❤️ 

Conheça nossa história

A Tenda foi fundada em 1969, em Belo Horizonte, com a missão de colocar a casa própria ao alcance de milhares de pessoas. A gente sabe que conquistar um imóvel muitas vezes parece ser algo impossível. Por isso, temos uma grande parceria com o programa Minha Casa Minha Vida, que possui diversos benefícios que facilitam o financiamento. Hoje já somos uma das principais construtoras do Brasil e estamos listados no Novo Mercado (B3: TEND3), o mais alto nível de governança corporativa da B3.

Colocamos clientes no centro das nossas decisões

E suas conquistas são o nosso maior orgulho. Ter esse foco vai além dos resultados: nos permite ser parte da solução de um grave problema social. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona a dar o próximo passo.

Buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, e nos apoiamos na cultura de melhoria contínua e lifelong learnig em todas as frentes. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todas as pessoas.

#JeitoTendaDeSer

Valorizamos o jeito simples de ser e agir. Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado. O nosso jeito é leve, de parceria e amizade. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer!

Na Tenda acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e por isso valorizamos a diversidade e inclusão nos nossos times. E para que a Tenda seja cada vez mais para todas as pessoas, trabalhamos por processos seletivos mais diversos e equânimes.

Também para que nossos talentos atuais e futuros sejam, cada vez mais plurais, com plenas condições de se desenvolverem, livres de preconceitos e podendo ser como realmente são, em todas as nossas instalações. Nosso Jeito Tenda de Ser, é acreditar que no mundo, na sociedade ou na Tenda, nosso lugar é o lugar onde a gente sonha estar. Aqui todas as pessoas são bem-vindas.

Somos um time de alta performance

Nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todo mundo deve e pode inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todo mundo.