Gerente de Grupo de Obra
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Você será responsável por administrar equipes de um grupo de 4 a 5 obras em diferentes estágios (pré-forma, forma, pós-forma e entregas). Será a pessoa responsável técnica por essas obras, gerindo os seguintes aspectos:
· Custo, prazo, qualidade e ritmo das obras;
· Segurança e Saúde Ocupacional (SSO);
· Gestão de colaboradores das obras, incluindo contratações e turnover;
· Legalização e obtenção de documentações, como o Habite-se;
· Vistorias de unidades e passagem de obras junto à área de Assistência Técnica e aos síndicos.
Além disso, você será a referência para as Fábricas, como chamamos os conjuntos de obras, promovendo sinergia completa entre as obras e diversas áreas da companhia, tais como:
· Áreas técnicas: Suprimentos, Qualidade, Produto & Desenvolvimento (P&D), SSO, Planejamento e Controle, Excelência Operacional;
· Áreas de suporte: Atendimento ao Cliente, Legalização, Prospecção, Jurídico e Assistência Técnica.
Seu principal objetivo será garantir os resultados no centro de gravidade do negócio – a ponta das operações –, que é a parte mais relevante para a companhia.
Responsabilidades e atribuições
- Assegurar que os custos das obras permaneçam dentro do orçamento aprovado;
- Garantir a execução das obras conforme o cronograma planejado;
- Cumprir a data estipulada do checklist no pré-orçamento;
- Realizar entregas de qualidade, a fim de promover uma experiência satisfatória para o cliente, refletindo em um NPS positivo;
- Acompanhar os indicadores da obra para alcançar uma pontuação satisfatória no Programa de Excelência em Obras da Tenda.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Engenharia Civil;
- Conhecimento em Autocad e Pacote Office;
- Expertise em obras.
Informações adicionais
- Bônus anual: até 6 salários (condicionado a resultados financeiros e desempenho);
- Plano de saúde e odontológico (opcional);
- Vale-refeição;
- Previdência privada;
- Auxílio combustível e estacionamento;
- Auxílio-creche para mulheres com filhos de até 2 anos;
- Licença-maternidade estendida (+1 mês, opcional e não remunerada);
- Licença-paternidade estendida;
- Convênio farmácia;
- Seguro de vida;
- Wellhub (Gympass);
- Programa Viva Bem Tenda (bem-estar físico, emocional e financeiro);
- Plataformas educacionais para desenvolvimento profissional;
- Day off no mês do aniversário.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Teste Aderência Ética
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Exame Médico
- Etapa 8: Contratação
DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.
Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos. Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente ❤️
Conheça nossa história
A Tenda foi fundada em 1969, em Belo Horizonte, com a missão de colocar a casa própria ao alcance de milhares de pessoas. A gente sabe que conquistar um imóvel muitas vezes parece ser algo impossível. Por isso, temos uma grande parceria com o programa Minha Casa Minha Vida, que possui diversos benefícios que facilitam o financiamento. Hoje já somos uma das principais construtoras do Brasil e estamos listados no Novo Mercado (B3: TEND3), o mais alto nível de governança corporativa da B3.
Colocamos clientes no centro das nossas decisões
E suas conquistas são o nosso maior orgulho. Ter esse foco vai além dos resultados: nos permite ser parte da solução de um grave problema social. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona a dar o próximo passo.
Buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, e nos apoiamos na cultura de melhoria contínua e lifelong learnig em todas as frentes. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todas as pessoas.
#JeitoTendaDeSer
Valorizamos o jeito simples de ser e agir. Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado. O nosso jeito é leve, de parceria e amizade. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer!
Na Tenda acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e por isso valorizamos a diversidade e inclusão nos nossos times. E para que a Tenda seja cada vez mais para todas as pessoas, trabalhamos por processos seletivos mais diversos e equânimes.
Também para que nossos talentos atuais e futuros sejam, cada vez mais plurais, com plenas condições de se desenvolverem, livres de preconceitos e podendo ser como realmente são, em todas as nossas instalações. Nosso Jeito Tenda de Ser, é acreditar que no mundo, na sociedade ou na Tenda, nosso lugar é o lugar onde a gente sonha estar. Aqui todas as pessoas são bem-vindas.
Somos um time de alta performance
Nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todo mundo deve e pode inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todo mundo.
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