Gerente | Grupo de Obra
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
- Neste desafio você irá administrar as equipes de um grupo de 4-5 obras, em diferentes estágios (pré-forma, forma, pós forma e entregas), sendo o responsável técnico das mesmas, gerindo custo, prazo, qualidade, ritmo, segurança e saúde ocupacional (SSO), colaboradores verticais e terceiros, contratações e turn over, legalização para habite-se, vistorias de unidades e passagem de obras junto ao GAPE/síndicos, sendo a referência para o que consideramos uma "fábrica", através da completa sinergia entre elas e diversas áreas da cia, como, célula, planejamento e controle, núcleo administrativo, vertical, SSO, Q&Q, suprimentos, qualidade, P&D, engenharia de construção, KATA, canteiro fixo, GETEC e selo (áreas técnicas), GAPE, CRM, legalização, prospecção, negócios, jurídico consultivo e jurídico imobiliário, de modo a garantir os resultados no centro de gravidade do negócio e parte mais relevante do negócio na cia, que é a ponta (operações).
Responsabilidades e atribuições
- Garantir o custo das obras dentro do orçado;
- Garantir o andamento físico das obras dentro do cronograma;
- Garantir a data de check list de acordo com o pré orçamento;
- Garantir um bom NPS do cliente;
- Garantir a pontuação no PEF (programa que une todas os indicadores "meio" de obras ) acima de 700 pontos.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior em Engenharia civil;
- Autocad e Pacote Office;
- Expertise em obras.
Informações adicionais
- Vale Refeição;
- Vale Transporte ou Estacionamento: VT conforme CLT (desconto de até 6% sobre o benefício) ou estacionamento gratuito;
- Bônus anual: 06 salários;
- Valor e o efetivo pagamento da remuneração variável estão condicionados ao resultado financeiro da empresa, desempenho da diretoria executiva e desempenho individual do colaborador;
- Colaboradores admitidos até abril terão direito ao bônus integral, enquanto colaboradores admitidos entre maio a dezembro terão direito ao bônus proporcional à data de admissão;
- Plano de Saúde: QN06- Bradesco, sem desconto para titular;
- Dependentes (Cônjuge e filhos até 24 anos): desconto de R$ 262,65 por pessoa;
- Reembolso parcial de consultas fora da rede credenciada;
- Assistência Odontológica: SulAmérica Odonto.
- Opções com desconto em folha para o titular entre R$ 7,11 e R$ 65,01.
- Consulte valores para dependentes na admissão.
- Seguro de Vida: Cobertura 100% Caixa Seguros;
- Previdência privada;
- Gympass.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Teste Aderência Ética
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Exame Médico
- Etapa 8: Contratação
DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.
Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos. Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente ❤️
Conheça nossa história
A Tenda foi fundada em 1969, em Belo Horizonte, com a missão de colocar a casa própria ao alcance de milhares de pessoas. A gente sabe que conquistar um imóvel muitas vezes parece ser algo impossível. Por isso, temos uma grande parceria com o programa Minha Casa Minha Vida, que possui diversos benefícios que facilitam o financiamento. Hoje já somos uma das principais construtoras do Brasil e estamos listados no Novo Mercado (B3: TEND3), o mais alto nível de governança corporativa da B3.
Colocamos clientes no centro das nossas decisões
E suas conquistas são o nosso maior orgulho. Ter esse foco vai além dos resultados: nos permite ser parte da solução de um grave problema social. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona a dar o próximo passo.
Buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, e nos apoiamos na cultura de melhoria contínua e lifelong learnig em todas as frentes. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todas as pessoas.
#JeitoTendaDeSer
Valorizamos o jeito simples de ser e agir. Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado. O nosso jeito é leve, de parceria e amizade. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer!
Na Tenda acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e por isso valorizamos a diversidade e inclusão nos nossos times. E para que a Tenda seja cada vez mais para todas as pessoas, trabalhamos por processos seletivos mais diversos e equânimes.
Também para que nossos talentos atuais e futuros sejam, cada vez mais plurais, com plenas condições de se desenvolverem, livres de preconceitos e podendo ser como realmente são, em todas as nossas instalações. Nosso Jeito Tenda de Ser, é acreditar que no mundo, na sociedade ou na Tenda, nosso lugar é o lugar onde a gente sonha estar. Aqui todas as pessoas são bem-vindas.
Somos um time de alta performance
Nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todo mundo deve e pode inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todo mundo.
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