Pessoa Coordenadora de Inovação e Novos Negócios

Definir as estratégias e liderar projetos, promovendo transformação e eficácia no time de Inovação e Novos Negócios. 

Para isso, será responsável por duas frentes:

* Novos negócios - com papel em garantir o desenvolvimento e gestão dos produtos de Novos negócios, como Consórcio, Receitas Incrementais, entre outros

* Inovação - foco na disseminação da cultura de inovação, metodologias e ferramentas, conduzindo a construção de frentes, como Open Innovation, Intraempreendedorismo e Inovação corporativa

• Coordenar e acompanhar as iniciativas de Novos Negócios, como Consórcio, Receitas incrementais, desde a concepção até a implementação, garantindo a aderência às metodologias ágeis e aos objetivos estratégicos da empresa. Identificar, analisar e propor novas oportunidades de negócios, com foco na inovação e no crescimento sustentável da empresa.
• Definir objetivos estratégicos e liderar a elaboração do roadmap de projetos da área, conduzindo a transformação das pessoas, dos processos e dos negócios da Construtora Tenda em curto, médio e longo prazo. Gerenciar de forma abrangente os projetos definidos e efetuar a mensuração periódica de resultados, utilizando ferramentas desenvolvidas e/ou implementadas, promovendo a integração e a eficácia do time de inovação.
• Direcionar ações para difundir o conhecimento sobre Inovação e Inovação Aberta dentro da companhia, além de tornar clara a importância dessas iniciativas e garantir a colaboração das diferentes áreas no processo inovativo. Atuar como elo facilitador, promovendo a sinergia entre departamentos. Gerir o orçamento da área.
• Estabelecer critérios claros para a priorização dos desafios indicados pelas áreas, de acordo com o que é prioritário para a companhia. Posteriormente, garantir que soluções aderentes possam ser buscadas, testadas e implementadas, com o suporte de áreas-chave.
• Gerir e supervisionar proativa da prospecção, do desenvolvimento e das propostas de relacionamentos com parceiros do ecossistema (aceleradoras, centros de Inovação e Pesquisa, consultorias de Inovação, entidades governamentais, ICTs e universidades, incubadoras, hubs de Inovação, startups, VCs etc.). Atuação na construção de parcerias sólidas visando a inovação contínua.

• Ensino Superior completo;
• Cursos livres na área de Inovação (desejável);
• Pós-graduação ou MBA na área de Inovação (desejável).
• Experiência na promoção de uma cultura de aprendizado, facilitando o compartilhamento de conhecimento;
• Experiência em análises de dados comportamentais e de mercado para embasar decisões estratégicas;
• Entendimento de metodologias ágeis para otimizar processos de inovação;
• Entendimento profundo dos princípios de Inovação Aberta e familiaridade com o ecossistema de Inovação;
• Experiência sólida em elaborar, executar e conduzir projetos, incluindo a definição de escopo, alocação de recursos e avaliação de resultados;
• Experiência em ambientes orientados a dados para tomada de decisão, aliada a uma cultura metodológica de testes;
• Familiaridade com a ferramenta/modelo do funil de Inovação;
• Liderança, gestão e desenvolvimento de equipes multidisciplinares e multifuncionais;
• Participação em iniciativas de colaboração e relacionamento com agentes externos, sobretudo startups;
• Capacidade de identificar, propor e implementar melhorias contínuas nos processos organizacionais.

• Day off de aniversário;
• Vale refeição e vale transporte;
• Plano de saúde, odontológico e seguro de vida;
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê;
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;
• Convênio farmácia;
• Licença paternidade estendida;
• Clube de parcerias;
• Home office 2x na semana;
• Bonificação até 4 salários (pagamento anual) conforme atingimento de resultados;
• Emenda de feriados;
• Dress code flexível.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos. Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente ❤️ 

Conheça nossa história

A Tenda foi fundada em 1969, em Belo Horizonte, com a missão de colocar a casa própria ao alcance de milhares de pessoas. A gente sabe que conquistar um imóvel muitas vezes parece ser algo impossível. Por isso, temos uma grande parceria com o programa Minha Casa Minha Vida, que possui diversos benefícios que facilitam o financiamento. Hoje já somos uma das principais construtoras do Brasil e estamos listados no Novo Mercado (B3: TEND3), o mais alto nível de governança corporativa da B3.

Colocamos clientes no centro das nossas decisões

E suas conquistas são o nosso maior orgulho. Ter esse foco vai além dos resultados: nos permite ser parte da solução de um grave problema social. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona a dar o próximo passo.

Buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, e nos apoiamos na cultura de melhoria contínua e lifelong learnig em todas as frentes. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todas as pessoas.

#JeitoTendaDeSer

Valorizamos o jeito simples de ser e agir. Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado. O nosso jeito é leve, de parceria e amizade. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer!

Na Tenda acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e por isso valorizamos a diversidade e inclusão nos nossos times. E para que a Tenda seja cada vez mais para todas as pessoas, trabalhamos por processos seletivos mais diversos e equânimes.

Também para que nossos talentos atuais e futuros sejam, cada vez mais plurais, com plenas condições de se desenvolverem, livres de preconceitos e podendo ser como realmente são, em todas as nossas instalações. Nosso Jeito Tenda de Ser, é acreditar que no mundo, na sociedade ou na Tenda, nosso lugar é o lugar onde a gente sonha estar. Aqui todas as pessoas são bem-vindas.

Somos um time de alta performance

Nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todo mundo deve e pode inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todo mundo.