Analista de Benefícios Sênior - Foco Operacional

A área de Benefícios tem atuação relevante na manutenção de talentos e engajamento dos colaboradores. Temos como missão assegurar as entregas mensais do pacote de benefícios através de sistemas, controles e do processo da melhoria contínua, garantindo a melhor experiência dos nossos colaboradores no uso dos benefícios.

Atuação em projetos estruturantes e iniciativas de melhoria baseadas no Ágil. Temos mais de 5 mil colaboradores e este analista terá atuação estratégica, analítica e relacional na estrutura Operacional. Entre os benefícios atuais se encontram: plano de saúde, plano odontológico, previdência privada, seguro de vida, VA/VR, Farmácia, Academia, Auxílios Creche/Babá, vale transporte e combustível.

• Responsável por analisar e propor melhorias na manutenção de cadastros de benefícios no sistema de folha;
• Confeccionar, enviar e acompanhar os pedidos (vale transporte, vale alimentação e vale refeição) junto aos fornecedores
• Incluir e conferir os pagamentos e descontos de benefícios na folha de pagamento, a fim de garantir a disponibilização correta dos benefícios;
• Incluir e conferir os pagamentos de benefícios no SAP;
• Propor melhorias no processo operacional e disseminar o conhecimento entre os colegas.

• Sólidas experiências em atuação na área de benefícios;
• Visão analítica voltada à dados;
• Domínio Excel;
• Agir de forma autônoma, com base no conhecimento e experiências adquiridos ao longo da carreira, e promove a inovação nos processos e práticas de benefícios.
• Vivência como líder de projetos, buscando mapear e atender a necessidade do negócio e colaboradores;
• Power BI;
• Vivência na metodologia ágil.

Day off de aniversário;

Vale refeição e vale transporte;

Plano de saúde e odontológico (opcional);

Seguro de vida;

Gympass;

Previdência Privada;

Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos);

Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;

Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);

Licença paternidade estendida;

Programa Viva Bem Tenda; 

Plataformas Educacionais;

Home office 2x na semana;

Emenda de feriados (desconto em banco de horas);

Dress code flexível.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos. Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente ❤️ 

Conheça nossa história

A Tenda foi fundada em 1969, em Belo Horizonte, com a missão de colocar a casa própria ao alcance de milhares de pessoas. A gente sabe que conquistar um imóvel muitas vezes parece ser algo impossível. Por isso, temos uma grande parceria com o programa Minha Casa Minha Vida, que possui diversos benefícios que facilitam o financiamento. Hoje já somos uma das principais construtoras do Brasil e estamos listados no Novo Mercado (B3: TEND3), o mais alto nível de governança corporativa da B3.

Colocamos clientes no centro das nossas decisões

E suas conquistas são o nosso maior orgulho. Ter esse foco vai além dos resultados: nos permite ser parte da solução de um grave problema social. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona a dar o próximo passo.

Buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, e nos apoiamos na cultura de melhoria contínua e lifelong learnig em todas as frentes. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todas as pessoas.

#JeitoTendaDeSer

Valorizamos o jeito simples de ser e agir. Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado. O nosso jeito é leve, de parceria e amizade. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer!

Na Tenda acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e por isso valorizamos a diversidade e inclusão nos nossos times. E para que a Tenda seja cada vez mais para todas as pessoas, trabalhamos por processos seletivos mais diversos e equânimes.

Também para que nossos talentos atuais e futuros sejam, cada vez mais plurais, com plenas condições de se desenvolverem, livres de preconceitos e podendo ser como realmente são, em todas as nossas instalações. Nosso Jeito Tenda de Ser, é acreditar que no mundo, na sociedade ou na Tenda, nosso lugar é o lugar onde a gente sonha estar. Aqui todas as pessoas são bem-vindas.

Somos um time de alta performance

Nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todo mundo deve e pode inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todo mundo.