Analista de Educação Corporativa Sr

Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.

Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.

👉 Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Analista na área de Educação Corporativa e como você pode construir o futuro junto com a gente.

#VemPraTenda

Desenvolver, implementar e evoluir soluções de aprendizagem que contribuam para o desenvolvimento dos colaboradores e apoiem a estratégia do negócio, garantindo uma experiência de aprendizagem relevante, inovadora e orientada a resultados.

Será responsável pela gestão dos principais produtos de Educação Corporativa da companhia, atuando desde o diagnóstico das necessidades até o acompanhamento dos indicadores, promovendo melhoria contínua, inovação e excelência na execução.

Principais responsabilidades

• Planejar, implementar e evoluir os programas estruturantes da área de Educação Corporativa, como Onboarding, InTenda, Fábrica do Conhecimento e iniciativas relacionadas à Cultura de Aprendizagem.
• Realizar diagnósticos junto às áreas de negócio para compreender necessidades de desenvolvimento e traduzi-las em soluções de aprendizagem alinhadas aos objetivos da companhia.
• Estruturar jornadas de aprendizagem presenciais, online e híbridas, considerando metodologias, recursos, experiências e indicadores de sucesso.
• Gerenciar o ciclo completo dos programas sob sua responsabilidade, incluindo planejamento, cronograma, orçamento, comunicação, execução, acompanhamento e melhoria contínua.
• Desenvolver apresentações, materiais de apoio, conteúdos e campanhas de comunicação que promovam o engajamento dos participantes e das lideranças.
• Atuar na gestão de fornecedores e parceiros, acompanhando entregas, qualidade, cronogramas e resultados.
• Acompanhar indicadores de participação, satisfação, aprendizagem e impacto, propondo ações de melhoria com base em dados.
• Contribuir para a evolução dos processos e produtos da área, identificando oportunidades de inovação, eficiência e melhoria da experiência do colaborador.
• Apoiar a administração da plataforma LMS e demais tecnologias de aprendizagem, contribuindo para uma experiência positiva dos usuários.
• Atuar de forma consultiva junto às áreas clientes, construindo soluções de desenvolvimento aderentes às necessidades do negócio.

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração de empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas
• Office 365 - Excel, Power Point e afins
• Ferramentas de autoria (Articulate Iseazy) e Ferramentas de Design (Canva e PPT)
• Conhecimento em plataformas de LMS
• IA Generativa (ChatGPT, Copilot, Gemini) aplicada ao trabalho.
• Avaliação de aprendizagem (NPS, reação, adesão, conclusão etc.).
• Indicadores de treinamento.
• Organização de projetos.
• Construção de apresentações executivas.

Benefícios Essenciais

• Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios
• Vale Transporte – Disponível para demais cargos;
• TendaPrev;
• Bônus anual conforme atingimento de resultados.

Saúde e Bem-estar

• Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
• Plano Odontológico – Opcional;
• Seguro de Vida;
• Wellhub;
• Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
• Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
• Convênio Farmácia.

Qualidade de vida

• Regime híbrido – 2x por semana home office;
• Horário Flexível;
• Folga de aniversário;
• Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.

Carreira e Desenvolvimento

• Plataforma de educação;
• Subsídio educacional.

Para você e sua família

• Auxílio creche para as mamães;
• Licença-paternidade estendida.

Benefícios e Vantagens Extras

• Desconto em apartamento da Tenda;
• Desconto em ingresso do Cinemark;
• Vale Natal.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969. 

Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/). 

Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 200 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. 

Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente? 

#ConstruindoOInimaginável