Coordenador de Gestão de Mudanças (Change Manegement - TI)

Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.

Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.

👉 Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Coordenador de Mudanças na área de Change Manegement e como você pode construir o futuro junto com a gente.

#VemPraTenda

• Planejar, estruturar e liderar a gestão de mudanças nas iniciativas estratégicas de Tecnologia da Informação, garantindo que transformações digitais, implantações de sistemas, novos processos e modelos operacionais sejam adequadamente comunicados, compreendidos, absorvidos e adotados pelas áreas de negócio;
• Atuar de forma transversal junto às áreas de TI, lideranças, stakeholders e usuários impactados, conduzindo estratégias de comunicação, engajamento, capacitação e preparação organizacional, com o objetivo de reduzir resistências, minimizar impactos operacionais, acelerar a adoção das mudanças e maximizar a captura de valor das iniciativas implementadas;
• Definir e acompanhar indicadores de adoção e efetividade das mudanças, promovendo melhoria contínua nos processos de transformação organizacional e assegurando alinhamento entre tecnologia, operação e estratégia corporativa;
• Estruturar e implementar a disciplina de Gestão de Mudanças nas iniciativas estratégicas de TI. Definir, padronizar e implementar metodologia, processos, ferramentas e governança de Gestão de Mudanças para projetos e iniciativas estratégicas de tecnologia, garantindo alinhamento entre TI e áreas de negócio durante todas as fases das transformações;
• Garantir a adoção das soluções tecnológicas e novos processos pelas áreas de negócio - Atuar junto às áreas impactadas para assegurar a adequada utilização e incorporação de novos sistemas, processos e modelos operacionais, promovendo ações que aumentem a adesão, reduzam resistência e minimizem impactos operacionais pós-implantação;
• Conduzir estratégias de comunicação e engajamento organizacional relacionadas às transformações digitais e mudanças operacionais. Planejar e executar estratégias de comunicação, engajamento e acompanhamento voltadas às lideranças, stakeholders e usuários impactados pelas iniciativas de transformação digital, garantindo clareza sobre objetivos, impactos, benefícios e mudanças esperadas;
• Estruturar e coordenar ações de capacitação e preparação organizacional para implantação de sistemas, processos e novos modelos operacionais. Mapear necessidades de capacitação, planejar treinamentos e coordenar ações de preparação organizacional para garantir que as áreas impactadas estejam aptas a operar novos sistemas, processos e modelos de trabalho no momento da entrada em produção;
• Monitorar indicadores de adoção e efetividade das mudanças implementadas nas iniciativas de TI;
• Definir, acompanhar e analisar indicadores relacionados à adoção, utilização, engajamento e efetividade das mudanças implementadas, propondo ações corretivas e de melhoria contínua para maximizar os resultados das iniciativas de tecnologia.

• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Administração, Engenharia, Comunicação, Gestão de Projetos ou áreas correlatas;
• Metodologias e frameworks de Gestão de Mudanças (ex.: ADKAR, Prosci, Kotter);
• Gestão de projetos preditivos, ágeis e híbridos;
• Transformação digital e implantação de sistemas corporativos;
• Gestão de stakeholders e comunicação organizacional;
• Planejamento e condução de ações de engajamento e adoção organizacional;
• Mapeamento de impactos organizacionais e gestão de resistência à mudança;
• Estratégias de capacitação e readiness organizacional;
• Definição e acompanhamento de indicadores de adoção e efetividade;
• Vivência em ambientes corporativos com atuação transversal entre TI e negócio;
• Conhecimento em ferramentas de produtividade e colaboração (ex.: Microsoft Office, Teams, Miro, Planner ou similares);
• Noções de uso de inteligência artificial aplicada à produtividade, comunicação e análise de informações;
• Desejável conhecimento em modelos operacionais ágeis e estruturas matriciais (ex.: Hub & Spoke);
• Desejável conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e demandas (ex.: Jira, ServiceNow, Azure DevOps ou similares).

Benefícios Essenciais

• Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios
• Vale Transporte – Disponível para demais cargos;
• TendaPrev;
• Bônus anual conforme atingimento de resultados.

Saúde e Bem-estar

• Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
• Plano Odontológico – Opcional;
• Seguro de Vida;
• Wellhub;
• Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
• Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
• Convênio Farmácia.

Qualidade de vida

• Regime híbrido – 2x por semana home office;
• Horário Flexível;
• Folga de aniversário;
• Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.

Carreira e Desenvolvimento​

• Plataforma de educação;​
• Subsídio educacional.​

Para você e sua família​

• Auxílio creche para as mamães;​
• Licença-paternidade estendida.​

Benefícios e Vantagens Extras​

• Desconto em apartamento da Tenda;​
• Desconto em ingresso do Cinemark;​
• Vale Natal.​

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969. 

Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/). 

Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. 

Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente? 

#ConstruindoOInimaginável