Analista Gente & Gestão Júnior - Foco Departamento Pessoal

Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.

Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.

👉 Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Business Partner na área de Gente & Gestão e como você pode construir o futuro junto com a gente.

#VemPraTenda

• Realizar o atendimento e suporte aos colaboradores e gestores em demandas relacionadas à Administração de Pessoal;
• Conduzir os processos de admissão, garantindo conferência documental, cumprimento de prazos e integração com as áreas envolvidas;
• Executar e acompanhar os processos de desligamento, incluindo cálculo, homologação, documentação e orientações aos colaboradores;
• Acompanhar casos de justa causa, abandono de emprego e demais processos trabalhistas, garantindo aderência à legislação e às políticas internas;
• Controlar e acompanhar a jornada de trabalho, tratamento de ponto eletrônico, inconsistências e orientações aos gestores;
• Garantir a correta execução dos pagamentos rescisórios e demais processos de folha relacionados às movimentações de pessoal;
• Realizar entrevistas de desligamento, consolidando informações e identificando oportunidades de melhoria nos indicadores de turnover;
• Atuar no controle de acessos e demais providências administrativas decorrentes das admissões e desligamentos;
• Monitorar indicadores da área, acompanhando volumetria, prazos e qualidade dos processos, propondo melhorias contínuas;
• Trabalhar em parceria com as demais áreas de Gente e Gestão, assegurando excelência no atendimento e conformidade com a legislação e as políticas da companhia.

• Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, Logística ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Departamento Pessoal, com foco em atendimento ao colaborador e gestão de alto volume de demandas;
• Vivência nos processos de admissão, desligamento, homologação, controle de ponto, acompanhamento de contratos e gestão de documentações trabalhistas;
• Experiência no acompanhamento de processos de demissão, incluindo desligamentos voluntários, justa causa, abandono de emprego e garantia do correto processamento dos pagamentos rescisórios;
• Atuação no bloqueio de acessos, controle de prazos e interface com áreas internas para assegurar o cumprimento dos processos de desligamento;
• Experiência na condução de entrevistas de desligamento, análise dos principais motivos de turnover e elaboração de indicadores e planos de ação;
• Perfil com experiência em ambientes de alta volumetria, como operações logísticas, centros de distribuição, varejo ou indústrias;
• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Administração de Pessoal;
• Pacote Office intermediário, com domínio de Excel;
• Perfil organizado, resiliente, proativo, com senso de urgência, boa comunicação e capacidade para lidar com múltiplas demandas simultaneamente.

Benefícios Essenciais

• Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios
• Vale Transporte – Disponível para demais cargos;
• TendaPrev;
• Bônus anual conforme atingimento de resultados.

Saúde e Bem-estar

• Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
• Plano Odontológico – Opcional;
• Seguro de Vida;
• Wellhub;
• Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
• Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
• Convênio Farmácia.

Qualidade de vida

• Regime híbrido – 2x por semana home office;
• Horário Flexível;
• Folga de aniversário;
• Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.

Carreira e Desenvolvimento​

• Plataforma de educação;​
• Subsídio educacional.​

Para você e sua família​

• Auxílio creche para as mamães;​
• Licença-paternidade estendida.​

Benefícios e Vantagens Extras​

• Desconto em apartamento da Tenda;​
• Desconto em ingresso do Cinemark;​
• Vale Natal.​

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969. 

Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/). 

Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. 

Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente? 

#ConstruindoOInimaginável