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Analista de Gente e Gestão Júnior – People Analytics

Descrição da vaga

Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que todas as pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.

 

Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.

 

Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.

 

👉 Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Analista de People Analytics Júnior na área de Gente e Gestão e como você pode construir o futuro junto com a gente.

 

#VemPraTenda

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar na atualização e acompanhamento de indicadores de gestão de pessoas, como turnover, tempo de contratação, engajamento, performance e produtividade;
  • Auxiliar na realização de análises exploratórias de dados, contribuindo para a identificação de padrões e tendências relacionadas à gestão de pessoas;
  •  Apoiar na preparação e organização de bases de dados utilizadas em análises e estudos da área de RH
  • Construir e atualizar dashboards e relatórios em Microsoft Power BI, garantindo a correta atualização e organização das informações;
  • Realizar o tratamento, consolidação e validação inicial de bases de dados provenientes de diferentes sistemas e fontes;
  • Apoiar a área na geração de relatórios, apresentações e materiais analíticos que subsidiem discussões e decisões de gestão de pessoas;
  • Contribuir para a organização da base de indicadores e relatórios da área, apoiando a disponibilização de informações para as lideranças;
  • Apoiar iniciativas de melhoria na organização e qualidade dos dados de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento das práticas de People Analytics na companhia.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento em ferramentas dataviz (Power BI), incluindo criação e atualização de dashboards;
  • Conhecimento básico em manipulação de dados em Power Query (M);
  • Conhecimento em linguagens SQL para consulta e extração de dados;
  • Conhecimento básico em Python para análise de dados (pandas, NumPy, matplotlib);
  • Conhecimento em estatística aplicada a dados de negócio;
  • Interesse e familiaridade com análise de dados aplicada a negócios;
  • Conhecimento básico em tratamento e organização de dados;
  • Capacidade de apoiar a construção e atualização de indicadores de gestão de pessoas;
  • Capacidade de apoiar na geração de relatórios e análises sob orientação;
  • Organização e atenção a detalhes na manipulação de dados;
  • Capacidade de comunicar informações de forma clara e objetiva.


Informações adicionais

 

Benefícios Essenciais

  • Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios
  • Vale Transporte – Disponível para demais cargos;
  • TendaPrev (Previdência Privada)
  • Bônus anual conforme atingimento de resultados.

 

Saúde e Bem-estar

  • Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
  • Plano Odontológico – Opcional;
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub;
  • Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
  • Programa Gestante e Licença Maternidade estendida*;
  • Convênio Farmácia.

 

Qualidade de vida

  • Regime híbrido – 2x por semana home office;
  • Horário Flexível;
  • Folga de aniversário;
  • Alô Viva Bem – Canal de atendimento social, psicológico e jurídico.

 

Carreira e Desenvolvimento

  • Plataforma de educação;​
  • Subsídio educacional.​

 

Para você e sua família

  • Auxílio creche para as mamães;​
  • Licença paternidade estendida.​

 

Benefícios e Vantagens Extras

  • Desconto em apartamento da Tenda/Alea;​
  • Desconto em ingresso do Cinemark/UCI;​
  • Cartão de Vale Natal.

*Licença maternidade estendida não remunerada

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Exame Médico
  7. Etapa 7: Contratação

DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969. 


Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/). 


Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. 


Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente? 


#ConstruindoOInimaginável