Analista de People Analytics

Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com mais de 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 6 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.

Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.

👉 Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Analista de Gente e Gestão - People Analytics e como você pode construir o futuro junto com a gente.

#VemPraTenda

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista Sênior de People Analytics, contribuindo para o desenvolvimento e amadurecimento da área por meio da análise estratégica de dados de pessoas. Essa posição terá papel fundamental na transformação de dados em insights para a tomada de decisão.

Trabalhando aqui, você atuará em parceria com as diferentes frentes de Gente & Gestão, conectando dados, análises e contexto de negócio para apoiar líderes e especialistas na interpretação de indicadores e na construção de soluções baseadas em dados.

Esperamos uma atuação que vá além da construção de dashboards, envolvendo investigação analítica, formulação de hipóteses e geração de recomendações para a área e para o negócio.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver e evoluir indicadores estratégicos de gestão de pessoas, como turnover, tempo de contratação, engajamento, performance e produtividade;
• Conduzir análises exploratórias e estatísticas para identificar padrões, tendências e oportunidades de melhoria em processos e práticas de gestão de pessoas;
• Desenvolver modelos analíticos, preditivos e prescritivos aplicados à área de RH;
• Construir e evoluir dashboards e relatórios em Power BI, garantindo clareza, confiabilidade e usabilidade das informações;
• Estruturar, tratar e integrar bases de dados provenientes de diferentes sistemas e fontes, muitas vezes com estruturas e níveis de padronização distintos, garantindo a consistência das informações para geração de análises confiáveis;
• Apoiar projetos estratégicos da área por meio de análises aprofundadas e geração de insights para tomada de decisão;
• Atuar na organização e evolução da plataforma de indicadores de RH, facilitando o acesso das lideranças aos dados e informações da área;
• Contribuir para o amadurecimento das práticas de People Analytics e governança de dados de pessoas na companhia.

• Formação superior em engenharia, administração, tecnologia, dados ou similares;
• Experiência sólida com análise de dados aplicada a negócios, preferencialmente em People Analytics ou indicadores de RH;
• Experiência na construção e acompanhamento de indicadores de gestão de pessoas;
• Domínio de Power BI;
• Experiência com extração, transformação e modelagem de dados;
• Conhecimento em linguagens ou ferramentas de análise de dados (ex.: SQL, Python);
• Conhecimento em estatística aplicada a dados de negócio;
• Capacidade de traduzir análises complexas em insights claros para diferentes públicos;
• Experiência com storytelling com dados e apoio à tomada de decisão.

Diferenciais

• Experiência estruturando ou evoluindo iniciativas de People Analytics;
• Vivência em projetos de Business Intelligence ou analytics aplicados a RH.
• Experiência com automação de processos (RPA) ou uso de Inteligência Artificial aplicada a dados.

Benefícios Essenciais

• Vale Refeição e Vale Alimentação, aqui você tem iFood Beneficios
• Vale Transporte;
• TendaPrev - Previdência Privada da Tenda;
• Bônus anual: 2 salários condicionados aos resultados financeiros e de desempenho.

Saúde e Bem-estar

• Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
• Plano Odontológico – Opcional;
• Seguro de Vida;
• Wellhub;
• Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
• Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
• Convênio Farmácia.

Qualidade de vida

• Regime híbrido – 2x por semana home office;
• Emenda de feriado: desconto por banco de horas;
• Dresscode flexível;
• Horário Flexível;
• Dayoff no mês de aniversário;
• Alô Viva Bem – Portal de orientação para assuntos financeiros, jurídicos e sociais.

Carreira e Desenvolvimento​

• Plataforma de educação;​
• Subsídio educacional.​

Para você e sua família​

• Auxílio creche para as mamães;​
• Licença paternidade estendida (15 dias).​

Benefícios e Vantagens Extras​

• Desconto na compra de apartamento Tenda ou casa Alea;​
• Desconto em ingresso do Cinemark e UCI;​
• Vale Natal.​

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969. 

Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/). 

Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. 

Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente? 

#ConstruindoOInimaginável