Analista de Inovação Pleno
Descrição da vaga
Responsável pela frente de prospeção comercial de parcerias que ampliem nossa gama de produtos e serviços pós-ocupação, promovendo o crescimento da Construtora Tenda e proporcionando soluções diferenciadas aos nossos clientes. Será responsável por identificar, estabelecer e desenvolver parceriais para a frente de Receitas Incrementais, com foco em aumento de satisfação do cliente.
Responsabilidades e atribuições
- Sugerir objetivos estratégicos e contribuição para a definição do roadmap de projetos da área, visando a transformação das pessoas, dos processos e dos negócios da Construtora Tenda. Participação ativa na execução dos projetos definidos e realização da mensuração periódica de resultados, utilizando ferramentas desenvolvidas e/ou implementadas.
- Prospectar, desenvolver propostas de relacionamentos com parceiros do ecossistema que ampliem nossa gama de produtos e serviços pós-ocupação;
- Elaborar ações para difundir o conhecimento sobre Inovação e Inovação Aberta dentro da companhia, além de tornar clara a importância dessas iniciativas e garantir a colaboração das diferentes áreas no processo inovativo. Planejamento e execução de eventos curtos e pontuais (Meetups, Pitch days, Talks, Webinars etc.).
- Identificar os desafios enfrentados pelas áreas de negócio e/ou clientes da Tenda, para em seguida desenvolver estratégias (internas e/ou externas) visando buscar, testar e implementar soluções para os desafios priorizados. O foco é gerar receitas incrementais para a companhia.
- Compreender tendências, identificar oportunidades e obter insights por meio do envolvimento com diversos players, destacando-se na participação em eventos e plataformas. Essa abordagem visa fortalecer o posicionamento e o reconhecimento da marca no mercado.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior;
- Administração, Economia, Engenharias, Estatística, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Tecnologia da Informação e correlatos;
- Cursos livres na área de Inovação (diferencial);
- Pós-graduação ou MBA na área de Inovação (diferencial).De 02 a 03 anos Atuação na promoção de uma cultura de aprendizado, facilitando o compartilhamento de conhecimento e organizando eventos de Inovação (Hackathons, Meetups, Pitch days, Talks, Webinars etc.);
- Condução de análises de dados comportamentais e de mercado para embasar decisões estratégicas;
- Entendimento de metodologias ágeis para otimizar processos de inovação;
- Entendimento dos princípios de Inovação Aberta e familiaridade com o ecossistema de Inovação;
- Envolvimento na implementação de soluções digitais e processos relacionados à transformação digital;
- Experiência em elaborar, executar e conduzir projetos;
- Experiência em ambientes orientados a dados para tomada de decisão, aliada a uma cultura metodológica de testes;
- Participação em iniciativas de colaboração e relacionamento com agentes externos, sobretudo startups;
- Utilização de ferramentas como Excel, PowerPoint, PowerBI, Tableau, Word e banco de dados (SQL).
- Autonomia;
- Articulação com diferentes stakeholders;
- Capacidade de questionar e gerar hipóteses de negócio;
- Capacidade de identificar, propor e implementar melhorias contínuas nos processos organizacionais;
- Comunicação interna e externa;
- Curiosidade;
- Criatividade;
- Empreendedorismo;
- Entusiasmo;
- Habilidade de dialogar e traduzir o aprendizado para os mais diferentes públicos;
- Pensamento analítico e crítico;
- Proatividade;
- Rigor e disciplina para a realização de testes estruturados que orientem a tomada de decisão.
Informações adicionais
- Day off de aniversário;
- Vale refeição e vale transporte;
- Plano de saúde e odontológico (opcional);
- Seguro de vida;
- Gympass;
- Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
- Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
- Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
- Licença paternidade estendida;
- Programa Viva Bem Tenda;
- Plataformas Educacionais;
- Home office 2x na semana;
- Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
- Dress code flexível;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Exame Médico
- Etapa 7: Contratação
DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.
Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969.
Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/).
Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível.
Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente?
#ConstruindoOInimaginável
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