Analista de Remuneração Pl
Descrição da vaga
Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.
Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.
Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.
👉 Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Analista de Remuneração na área de Gente e Gestão e como você pode construir o futuro junto com a gente.
#VemPraTenda
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na construção, no acompanhamento e na revisão do orçamento de pessoal, considerando headcount, salários, encargos, benefícios, remuneração variável e demais custos relacionados à força de trabalho.
- Realizar análises de Orçado x Realizado x Forecast, identificando desvios, tendências e os principais impactos financeiros.
- Apoiar os ciclos de Budget e Forecast por meio da elaboração de projeções de headcount e custos de pessoal.
- Acompanhar movimentações de quadro, como admissões, desligamentos, promoções, méritos, transferências, substituições e criação de novas posições, avaliando seus impactos no orçamento.
- Monitorar headcount, vagas e savings, garantindo a consistência entre a estrutura organizacional, o orçamento e os resultados realizados.
- Desenvolver análises de custos por diretoria, área, centro de custo, cargo e demais dimensões organizacionais.
- Elaborar materiais executivos, dashboards e indicadores para acompanhamento do orçamento e dos principais KPIs de Remuneração.
- Apoiar processos relacionados à remuneração variável e programas de incentivos, conforme a necessidade.
- Garantir a qualidade e a consistência das bases de dados utilizadas nos processos de Remuneração.
- Identificar oportunidades de automação e melhoria de processos, reduzindo atividades manuais e aumentando a confiabilidade das informações.
- Atuar em parceria com as áreas internas.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Conhecimento avançado do Pacote Office, especialmente Excel.
- Desejável atuação com SAP;
- Conhecimento de legislação trabalhista, rotinas de administração de pessoal, práticas de remuneração e benefícios.
- Experiência com elaboração e acompanhamento de orçamento de pessoal.
- Habilidade analítica para interpretação de dados financeiros e indicadores de RH.
- Boa comunicação verbal e escrita.
Informações adicionais
Benefícios Essenciais
- Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios
- Vale Transporte;
- TendaPrev;
- Bônus anual conforme atingimento de resultados.
Saúde e Bem-estar
- Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
- Plano Odontológico – Opcional;
- Seguro de Vida;
- Wellhub;
- Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
- Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
- Convênio Farmácia.
Qualidade de vida
- Regime híbrido – 2x por semana home office;
- Horário Flexível;
- Folga de aniversário;
- Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.
Carreira e Desenvolvimento
- Plataforma de educação;
- Subsídio educacional.
Para você e sua família
- Auxílio creche para as mamães;
- Licença-paternidade estendida.
Benefícios e Vantagens Extras
- Desconto em apartamento da Tenda;
- Desconto em ingresso do Cinemark;
- Vale Natal.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Exame Médico
- Etapa 7: Contratação
DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.
Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969.
Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/).
Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 200 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível.
Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente?
#ConstruindoOInimaginável
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