Analista de Gente e Gestão Pleno - Educação Corporativa
Descrição da vaga
Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.
Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.
Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.
👉 Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Analista DHO na área de Gente e Gestão e como você pode construir o futuro junto com a gente.
#VemPraTenda
Responsabilidades e atribuições
- Planejar e conduzir jornadas de onboarding, garantindo uma experiência positiva e de encantamento para novas pessoas contratadas;
- Criar, revisar e atualizar materiais de facilitação e conteúdos educacionais, aplicando metodologias de aprendizagem para maximizar a transferência de conhecimento e o impacto no negócio;
- Mapear necessidades de desenvolvimento e propor estratégias alinhadas às demandas organizacionais, atuando com autonomia e visão consultiva junto aos Business Partners;
- Gerir indicadores de aprendizagem (NPS, adesão, eficácia), gerar insights e propor planos de ação orientados a resultados;
- Planejar e executar eventos, workshops e programas de aprendizagem contínua, gerenciando múltiplos projetos simultaneamente com organização, prazo e qualidade;
- Gerir plataformas de educação corporativa (LMS), incluindo trilhas, rotas de aprendizagem e gamificação;
- Realizar curadoria de conteúdos internos e externos, buscando parcerias estratégicas e referências de mercado;
- Desenvolver e sustentar programas com lente de diversidade, equidade e inclusão, contribuindo para uma cultura de aprendizagem mais plural e representativa;
- Apoiar escolas internas e iniciativas multidisciplinares de desenvolvimento;
- Administrar processos de subsídios e incentivos educacionais (reembolsos, políticas, termos de aceite);
- Participar da comunicação, governança e sustentação dos programas de aprendizagem.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia em Educação Corporativa, T&D ou áreas correlatas, propondo soluções, conduzindo projetos com autonomia e influenciando stakeholders;
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem para adultos e estruturação de programas;
- Experiência com plataformas LMS e ferramentas de criação de conteúdo;
- Capacidade analítica para leitura de indicadores e tomada de decisão orientada a dados;
- Habilidade em curadoria e produção de conteúdos digitais (SCORMs, eBooks, trilhas);
- Experiência ou interesse genuíno em pautas de diversidade, equidade e inclusão aplicadas ao desenvolvimento de pessoas;
- Gestão de projetos e processos: organização, priorização e capacidade de tocar múltiplas frentes ao mesmo tempo;
- Desejável: experiência com gamificação, metodologias ágeis aplicadas à educação e gestão de orçamentos.
Informações adicionais
Benefícios Essenciais
- Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios
- Vale Transporte – Disponível para demais cargos;
- TendaPrev;
- Bônus anual conforme atingimento de resultados.
Saúde e Bem-estar
- Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
- Plano Odontológico – Opcional;
- Seguro de Vida;
- Wellhub;
- Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
- Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
- Convênio Farmácia.
Qualidade de vida
- Regime híbrido – 2x por semana home office;
- Horário Flexível;
- Folga de aniversário;
- Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.
Carreira e Desenvolvimento
- Plataforma de educação;
- Subsídio educacional.
Para você e sua família
- Auxílio creche para as mamães;
- Licença-paternidade estendida.
Benefícios e Vantagens Extras
- Desconto em apartamento da Tenda;
- Desconto em ingresso do Cinemark;
- Vale Natal.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Exame Médico
- Etapa 7: Contratação
DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.
Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969.
Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/).
Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível.
Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente?
#ConstruindoOInimaginável
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